Head of compensation benefits Vacatures in Ghent

Evidensia België, actief in de veterinaire sector, zoekt een enthousiaste HR officer. Het HR team bestaat uit 4 toffe collega’s. Jij staat in voor de zakelijke kant van Human Resources, gaande van de payroll, personeelsadministratie, rapportering tot meer projectmatig werk zoals het optimaliseren van ons verloningsbeleid, alsook het verbeteren van onze HR processen in AFAS (het personeelsinformatiesysteem).

Je komt terecht in een dynamische en inspirerende omgeving waar je een essentiële rol speelt in het personeelsbeleid.

Verantwoordelijkheden :

• Beheren van het volledige payrollproces, inclusief het verzamelen en verwerken van tijdregistratiegegevens, verlofaanvragen en andere relevante informatie.
• Nauwkeurig berekenen en tijdig verwerken van salarissen, vergoedingen, bonussen en andere financiële beloningen voor medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Meewerken aan het optimaliseren van ons verloningsbeleid, zoals bij voorbeeld het harmoniseren van wachtdienstvergoedingen, het implementeren van de Pay Transparency Directive.
• Opzetten van rapportering en analyseren van HR data (bvb verloop- of absenteïsmecijfers), alsook payroll-gerelateerde gegevens en trends.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen op vlak van loon- en personeelsadministratie en het implementeren van efficiëntere payrollprocedures.
• Zorgen voor naleving van alle relevante arbeidswetten, belastingregels en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's).
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen of problemen met betrekking tot payroll en arbeidsvoorwaarden.

Profiel :

Wij bieden :

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de veterinaire sector? Solliciteer dan online met jouw cv en motivatiebrief en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team!