Legal director Vacatures in Brussels

Êtes-vous un

• e juriste passionné
• e par le droit social, doté
• e d’un talent pour le conseil client ?

Nous recherchons un

Bruxelles

Que vous demande-t-on ?

En tant que Legal Officer :

Vous conseillez activement nos clients du segment small afin de garantir, avec eux, une gestion efficace de leurs ressources humaines ;

Vous analysez et comprenez les besoins de vos clients, et vous traduisez la réglementation complexe en conseils personnalisés et concrets ;

Vous identifiez les opportunités commerciales et participez à des événements orientés client ;

Vous collaborez étroitement avec les autres juristes et les collègues du payroll ;

Vous veillez à maintenir vos connaissances en droit social à jour afin d’assurer un service de haute qualité à nos clients.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un Master en Droit. Une première expérience en droit social et / ou dans une fonction orientée client est un atout.

Vous vous exprimez couramment en français. La connaissance du néerlandais et / ou de l’anglais constitue un plus.

Vous intégrez une équipe passionnée par le droit du travail, où la collégialité prime.

Vous êtes résistant

Ce que nous vous offrons :

Flexibilité et équilibre vie privée / vie professionnelle :

Télétravail possible et horaires flexibles (après la période de formation)

12 jours de réduction du temps de travail (pour un contrat de 39h / semaine)

3 jours de congé supplémentaires offerts par an

1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté

29 bureaux locaux

Possibilité de prendre jusqu’à ½ jour de congé sans solde par semaine pour l’éducation d’enfants de moins de 18 ans

Un package salarial attractif et compétitif :

Contrat à durée indéterminée + prime de fin d’année + double pécule de vacances

Chèques-repas de 8€ / jour

Indemnité nette de 50€ / mois

Écochèques : max. 250€ / an

Indemnité télétravail

Assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance accidents privés

Plan cafétéria

Opportunités de développement :

Des perspectives d’évolution au sein de votre équipe et dans l’ensemble de l’organisation (groupe de ± 1800 collaborateurs)

Possibilité de vous investir dans d'autres rôles au sein de l'entreprise

Accès à notre Academy interne avec des formations et des ateliers pour enrichir vos compétences

Procédure de recrutement

Prêt

Postulez dès maintenant et dites-nous ce qui vous motive !