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Sr talent acquisition specialist Vacatures in Liege
Laatst bijgewerkt: 15 uren geleden

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Supply Chain Manager, you join our team...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 30+ dagen geleden










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Talent Acquisition Partner
SonioidLuik, Luik, Belgium Le Talent Acquisition Manager occupe un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise, en pleine phase de croissance.
Ce poste est crucial pour attirer, sélectionner et intégrer des talents...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 6 dagen geleden
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Sr Data Scientist - LLM
YO IT CONSULTINGLuik, Luik, Belgium Anywhere in the World - Permanent Remote.Bachelor’s / Master’s degree in Engineering, Computer Science (or equivalent experience).
At least 4 years of relevant experience as a data scientist.Fluent in...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 6 dagen geleden
General Supply Chain (Sr) manager
DeloitteLiègeParttime
logistics specialist, supply chain specialist
Michael PageLiège, Liège, SUPER OPPORTUNITÉ Vous avez un Bachelier en Logistique, Commerce Extérieur ou Gestion ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, planning et coordination ? Vous maîtrisez parfait...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 17 dagen geleden
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Project Manager Engineering | Energy Sector
Capgemini EngineeringLuik, Luik, Belgium You will be leading long-term projects in the energy sector and have the full responsibility to achieve the objectives related to Mechanics, Electrical & Instrumentation and Control or Civil Works ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
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Test Automation Specialist
ResillionLuik, Luik, Belgium We are looking for an experienced Test Automation Specialist to join our dynamic team in Liège.As a key member of our testing team, you will be responsible for automating and optimizing testing pro...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 5 dagen geleden
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Specialist Diergezondheid - Luik
AHV InternationalLuik, Luik, Belgium Specialist Diergezondheid Luik.De Specialist Diergezondheid is verantwoordelijk voor de verkoop en advisering van alle oplossingen en concepten van AHV binnen het aangewezen gebied met als doel de ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 6 dagen geleden
Senior IT Talent Recruiter
ABAKUS IT-SOLUTIONSLiège, Belgium We are looking for a passionate and dynamic professional, with solid experience in recruitment and business development, as well as a proven ability to lead a sourcing team with kindness.The ideal ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 30+ dagen geleden
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AISB-213 Senior IT Talent Recruiter
Abakus IT-SolutionsLuik, Luik, Belgium We are looking for a passionate and dynamic professional, with solid experience in recruitment and business development, as well as a proven ability to lead a sourcing team with kindness.This is a ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
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Customer Success Specialist
TrustupLuik, Luik, Belgium Deviens Customer Success Specialist en CDI à Liège chez Trustup!.Liège, développement marché flamand.Trustup est une scale-up belge en pleine expansion avec pour mission de révolutionner le secteur...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
Sr. Accountant
Robert HalfLiège Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Comptable (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.
Notre client, situé dans la région de Liège, et fait partie d'un group...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 30+ dagen geleden
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Freelance Talent Acquisition Specialist in Liège Area
Profile Group LiègeLuik, Luik, Belgium Are you an experienced Talent Acquisition professional looking to put your skills to use for growing industrial companies?.
Join our client as a Freelance Talent Acquisition and contribute to the su...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
Talent Acquisition Specialist
Profile GroupLiège Vous avez le flair pour repérer les meilleurs talents et l’envie de bâtir des relations qui comptent ? Cette offre est faite pour vous.
Profile Group est un cabinet de recrutement 360°, offrant des ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 30+ dagen geleden
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Senior IT Talent Recruiter, Liège
TN BelgiumLuik, Luik, Belgium We are looking for a passionate and dynamic professional, with solid experience in recruitment and business development, as well as a proven ability to lead a sourcing team with kindness.The ideal ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
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Embedded Software Engineer
Business and Engineering Solutions (BES)Luik, Luik, Belgium Direct message the job poster from Business and Engineering Solutions (BES).Senior Talent Acquisition Specialist at Business and Engineering Solutions (B.
Business & Engineering Solutions) is growin...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 6 dagen geleden
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Payroll Specialist (Liège)
Michael Page International (Belgium)Luik, Luik, Belgium This is a fantastic opportunity based in Liège, in a great international company.Ensure the processes for personnel administration and payment of salaries are efficient, and that they comply with l...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
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Content Marketing Specialist
NEWPHARMALuik, Luik, Belgium Cela implique la participation et la création du contenu qui sera diffusé sur notre channel mixte.Vous devez comprendre les objectifs de l'entreprise, du public cible et de la stratégie de contenu ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
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Digital Channel Specialist
AriadLuik, Luik, Belgium Senior Talent Consultant at Ariad | Guiding Digital Experts towards their next step in their careers!.We’re the digital consultancy & staffing firm that leading A-brands in Europe count on to make ...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 15 uren geleden
Sales Promotor Energie Liège
Page PersonnelLiège, BE Vos responsabilités principales dans la region de Liège.Atteindre les objectifs de vente.Identifier et attirer de nouveaux clients.
Vous proposerez des solutions en électricité et gaz adaptées aux b...Laat meer zienLaatst bijgewerkt: 30+ dagen geleden
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Talent Acquisition Partner
SonioidLuik, Luik, Belgium6 dagen geleden
FunctieomschrijvingExpérience significative en recrutement dans un environnement en croissance rapide (idéalement en start-up). Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer avec des équipes transverses. Aptitude à anticiper les besoins de l’entreprise et à construire un réseau de talents solides. Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs processus simultanément. Télétravail et flexibilité : tu peux travailler 1X / semaine en télétravail. Environnement collaboratif : tu fais partie d’une équipe passionnée et bienveillante. Impact concret : contribue à façonner l’avenir du secteur de la rénovation. Croissance rapide : rejoins-nous à un stade crucial de notre expansion. Opportunités de développement : avec nos ambitions de leadership en Belgique et en Europe, tu auras l’occasion de grandir professionnellement.
Le Talent Acquisition Manager occupe un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise, en pleine phase de croissance. Ce poste est crucial pour attirer, sélectionner et intégrer des talents capables de soutenir les ambitions de l’entreprise à court et long terme. En plus de gérer le cycle de recrutement, ce rôle inclut l’administration des contrats et le développement d’un processus d’onboarding fluide, essentiel pour maintenir la dynamique de croissance de l’entreprise.
Responsabilités
- Définition de la stratégie de recrutement : En étroite collaboration avec la People Business Partner, définir et exécuter une stratégie de recrutement capable d’accompagner la croissance rapide de l’entreprise. Anticiper les besoins en staff et mettre en place des initiatives pour attirer des talents diversifiés et hautement qualifiés.
- Gestion du processus de recrutement : Prendre en charge toutes les étapes du recrutement, depuis le sourcing des candidats, la présélection, les entretiens, jusqu’à la négociation des offres. S’assurer que les meilleures pratiques de recrutement sont mises en œuvre pour attirer les meilleurs profils tout en offrant une expérience candidat positive.
- Optimisation du processus d’onboarding : Développer un programme d’intégration structuré pour les nouveaux employés. Assurer un suivi régulier avec les managers pour optimiser cette phase clé.
- Administration des contrats : Superviser la création, la gestion et l’archivage des contrats de travail, en veillant à la conformité avec la législation du travail.
- Développement de la marque employeur : Participer activement au développement de la marque employeur en interne et en externe en collaboration avec la People Business Partner et la Brand Manager.
- Suivi des KPIs de recrutement : Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des campagnes de recrutement et ajuster les stratégies en conséquence.
- Contribution à la culture d’entreprise : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour s’assurer que les nouvelles recrues s’intègrent harmonieusement à la culture de l’entreprise.
Qualifications
Tes avantages
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