Mission
Au sein du « Métier Banques », vous contribuerez à l’évaluation et au suivi de la conformité aux règles de résilience opérationnelle numérique dans le cadre de la surveillance prudentielle des établissements de crédit (ex : DORA, RTS, ITS, EBA GL).
Rôle & responsabilités
- Contrôler le respect par les établissements de crédit des différentes règles applicables dans le cadre du risque TIC
- Participer et contribuer aux travaux du centre de compétence dans le cadre de la supervision prudentielle des risques TIC auprès des établissements de crédit
- Assister la hiérarchie et les différents analystes du « Métier Banques » dans l'exécution de nos tâches de supervision bancaire en matière de risques TIC
- Analyser les différents rapports relatifs au risque ICT
- Effectuer des analyses horizontales sur le niveau et le contrôle du risque TIC des établissements de crédit
- Donner des formations sur les aspects techniques et réglementaires du TIC
Votre profil
Diplôme universitaire (Bac +4 / +5) en systèmes d'information et / ou économie, finance, gestion d'entreprise avec orientation informatiqueExpérience professionnelle confirmée d'au moins trois ans dans le domaine de la gouvernance des risques informatiques, de la gestion des risques liés aux TIC, de l'audit informatique ou de la sécurité informatique, idéalement dans le secteur financierExpérience et connaissance avérées des réglementations pertinentesSolide compréhension des exigences introduites par la loi sur la résilience opérationnelle numérique, notamment relatives à la gestion des risques liés aux TIC, à la gestion des incidents liés aux TIC, aux tests de résilience opérationnelle numérique et à la gestion des risques liés aux TIC pour les tiersLes certifications CISA, CISM, CISSP ou équivalentes sont un atoutMaîtrise de l'anglais écrit et parlé, ainsi que du français et / ou de l'allemand. La connaissance du luxembourgeois est un avantageExcellentes capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse et de communicationFlexibilité, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, initiative et proactivitéCapacité à travailler de manière indépendante et en équipeBonne aptitude aux relations interpersonnelles et à l'interactionDisponibilité pour voyager à l'étrangerLe(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il / elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.