We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!
Je staat in voor de kinesitherapeutische behandelingen (binnen de pijngrens) en draagt zo bij aan het creëren van een aangename leefomgeving en goede begeleiding van de bewoners.
De kinesitherapeut neemt deel aan het wekelijks multidisciplinair overleg, informeert en adviseer hij / zij de zorgequipe, werkt mee aan het valpreventiebeleid, stimuleert en activeert hij / zij de fysieke mogelijkheden van de bewoners. Hier werk je samen met de hoofdverpleegkundige, verpleegkundigen en zorgkundigen. Zo probeer je de zelfstandigheid van de bewoners te stimuleren, hun zelfredzaamheid te behouden en hun eigenwaarde te vergroten.
Academische bachelor Kinesitherapie
Master Revalidatiewetenschappen en kinesitherapieWerkervaring : minstens 5 jaar ervaringGoede kennis van de Nederlandse taalRegels en afspraken nakomenKlantgerichtheidZin voor nauwkeurigheid hebbenZelfstandig werkenFlexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandighedenPlannen en ordenenSamenwerken als een hecht teamEen luisterend oor hebbenCommunicatief sterkVoortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en / of familieHet kennen en toepassen van alle maatregelen rond preventie van infectiesHet is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrièreJe komt terecht in een grote ondersteunende communityWe creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian AcademyJe belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheidWe garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privélevenOns gedreven team staat steeds voor je klaarWat bieden we nog?
Een deeltijds contract (50%) van onbepaalde duur vanaf 01 / 08 / 2025Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteitInspraak in de opmaak van je uurroosterExtralegale voordelen : maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en / of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maandenStarten met minimum 1 jaar anciënniteitMeteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contractMogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma