HR Officer

Functieomschrijving

Voor een dynamische speler in de overslagsector, actief in Antwerpen, zijn we op zoek naar een gedreven HR Officer. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner om zowel operationele HR-taken als projecten naar een hoger niveau te tillen. Je zorgt dat processen vlot verlopen en dat medewerkers en leidinggevenden deskundig en tijdig ondersteund worden.

Je takenpakket omvat onder andere :

Eerste aanspreekpunt voor HR‑vragen vanuit het team en het management

Beheer en opvolging van personeelsadministratie en –dossiers, inclusief opmaak van documenten

Ondersteuning bij werving & selectie en onboarding (administratie, eerste screenings / interviews, deelname aan jobbeurzen)

Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen

Dagelijks beheer van arbeidstijd en afwezigheden in ProTime ter voorbereiding op de loonverwerking

Bijdragen aan HR-projecten ter verdere professionalisering

Vereisten

Minimum 4 jaar relevante HR-ervaring

Bachelor diploma in HR, Recht, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig

Kennis van sociale wetgeving en een goed inzicht in zowel \"soft\" als \"hard\" HR-processen

Gestructureerde, nauwkeurige en flexibele werkhouding

Proactieve instelling : je signaleert verbeterpunten en denkt constructief mee

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Zelfstandig kunnen werken binnen een kader, in tandem met de HRBP

Ervaring met HR‑systemen is vereist; kennis van ProTime is een plus

Strikte discretie in omgang met vertrouwelijke informatie

Aanbod

Afwisselende functie binnen een internationaal georiënteerde organisatie in de haven van Antwerpen

Competitief salaris, afgestemd op je ervaring, inclusief maaltijdcheques en groepsverzekering

Minimaal 29 verlofdagen per jaar

Én : ruime kansen om je verder te ontwikkelen, meer verantwoordelijkheid op te nemen en deel uit te maken van een enthousiast team met korte communicatielijnen