Vos missions :
- Participer au recrutement des collaborateurs et des stagiaires (pré-screening)
- S’impliquer dans la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et stagiaires : maladies, congés, courriers….
- Support dans les activités RH (formation, entretiens annuels…)
- S’impliquer dans le projet ERP : développement des compétences
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres responsabilités peuvent également vous être confiées en fonction de votre implication.
Votre profil :
Vous êtes disponible le plus rapidement possible, pour une période d'au moins 6 mois à 1 an, que ce soit en alternance ou en stage.Vous êtes étudiant de niveau Bac+5Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et connaissance d’un SIRHVous avez la capacité à collaborer de manière autonome et en équipeVous maitrisez l’anglais (niveau C1), et la maîtrise de l’allemand est considérée comme un atoutNous offrons :
Des horaires flexiblesUn stage dans un cadre dynamique, intéressant, offrant diverses opportunitésDes solutions de mobilité (covoiturage, vélos électriques, bus)L’accompagnement par un tuteur spécialisé dans son domaine qui s’assurera de la progression et de la qualité des missions confiées.