Temporary HR Business Partner Contract

Bestaande uit tien keuringscentra en vijf examencentra verspreid over Oost-Vlaanderen met in totaal een 385-tal medewerkers draagt het bedrijf als onafhankelijk deskundige bij tot de veiligheid van de klanten en de zorg voor het milieu.

Voor hun HR-team in Sint-Denijs-Westrem zoeken zij een leergierige en juridisch onderbouwde collega die wil groeien in een brede HR-rol .

Je  werkt nauw samen met het managementteam en krijgt de kans om te groeien richting een volwaardige HR-managementrol.

Je verdiept je in sectorakkoorden, CAO’s en regelgeving, en helpt mee bij het vertalen naar een  correct en helder HR-beleid .

Je ondersteunt de  structurering, optimalisatie en digitalisering van HR-processen , zoals personeelsplanning, tijdsregistratie en payroll.

Je volgt wijzigingen in de  sociale wetgeving op en denkt mee na over de implementatie ervan in beleid en processen.

Je werkt mee aan de  rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte employee journey.

Je ondersteunt bij rapporteringen,  sociaal overleg en het opvolgen van opleidingen en certificaten.

Je beschikt over een bachelor rechtspraktijk of een master in rechten (of gelijkwaardig).

Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in hard HR of sociale wetgeving, maar gemotiveerde schoolverlaters zijn ook welkom.

Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je te verplaatsen binnen Oost-Vlaanderen.

Een contract van onbepaalde duur, met een correct loon volgens barema, een bedrijfswagen en extralegale voordelen.

Een persoonlijk begeleid groeitraject binnen een klein, hecht team.

Een stabiele en maatschappelijk waardevolle omgeving.