In het team Channel Performances & Reporting binnen de directie Channel Management zijn wij op zoek naar een Teamleader Commercial reporting .Hij / zij leidt het team Commercial Reporting om optimale commerciële beleidsinformatie over de verschillende distributiekanalen op te leveren en bepaalt de visie omtrent reporting teneinde de directie voldoende info te geven om hun commercieel en marketing beleid te kunnen voeren en team bestaat uit 6 medewerkers en zijn werkzaam in Brussel en Antwerpen.
Je taken
People Management
- Opvolgen, evalueren, begeleiden van personeelsleden, hen feedback geven en laten evolueren, om
- op die manier te kunnen rekenen op een gemotiveerd en geëngageerd team dat in goede verstandhouding samenwerkt.
- Zorgt voor een optimaal beheer van de middelen en capaciteiten van het team op dagelijkse basis via de backlog
- Animeert de sprintplanningen
Opleveren commerciële beleidsinformatie en rapportages
Verantwoordelijk van de reporting van de commerciële performances per distributiekanalenVerantwoordelijk van de inducements programma’s per distributiekanalenVerantwoordelijk van de opvolging en de afrekening van de variabel salaris van de commerciële ploegenZorgt met de collega’s van Continuous Improvement voor de verdere uitbouw van de eigen commerciële datamart (Babe)Projectwerking
Initieert projecten binnen de Commerciële Directies (P&V, Vivium, Sales Partnerships) die te maken hebben met commerciële beleidsinformatie (analyse, simulaties en opvolging).Neemt deel aan globale projecten van de organisatie die een impact hebben op de commerciële reporting.Evalueert de werking van de eigen dienst (processen en systemen) en initieert projecten om dewerking te optimaliseren in functie van kwaliteit, efficiëntie en operationele excellenceJe profiel
Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, met enkele jaren ervaring in de verzekeringssectorZeer goede kennis van het Frans en het NederlandsZeer analytisch ingesteld en besluitvaardig - Werkt graag met cijfersSterke coördinatie- en organisatievaardighedenErvaring in people management of tenminste het potentieel en het zinVoeling met SalesUitstekende kennis van Excel en SASOns aanbod
Contracttype : onbepaalde duurWerklocatie : Brussel en Antwerpen in combinatie met thuiswerkenDesguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
Extralegale voordelen : De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).Waarom werken voor de P&V Groep?
De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.