Opleidingscoördinator graduaat Systeem en Netwerkbeheer en bachelor Cyber Security

Opdracht

De opleidingscoördinator is het verbindend element tussen de opleiding en de opleidingsmanager. Met het team realiseert de opleidingscoördinator de doelstellingen zoals vooropgesteld in de onderwijsontwikkeling en de onderwijsorganisatie van de opleiding, de afstudeerrichting of het keuzetraject.

De opleidingscoördinator rapporteert hierover aan de opleidingsmanager van de cluster en geeft hem / haar advies met betrekking tot mogelijke synergie tussen de opleidingen van de cluster. Hij / zij is het directe aanspreekpunt voor de studenten van de opleiding.

Resultaatsgebied ontwikkeling van onderwijs, onderzoek- en dienstverlening :

• Met je team formuleer je de doelstellingen voor de onderwijsontwikkeling van de opleiding. Je actualiseert de visie en het curriculum en zorgt voor een fit met de interne diversiteit van de groep lerenden,
• Je bewaakt en realiseert het onderwijsconcept binnen het curriculum in samenwerking met de opleidingsmanager en de dienst onderwijsontwikkeling,
• Je bewaakt en realiseert de onderwijskundige leerlijnen binnen het curriculum aan de hand van studiefiches, regels m.b.t. volgtijdelijkheid, etc.,
• Je bewaakt en realiseert het hogeschoolbreed toetsbeleid (kwaliteitsvol evalueren, volgtijdelijkheden, eindniveau, afsluitende toets),
• Je optimaliseert de goede werking van de opleiding. Je volgt trends en vernieuwing op zowel vakinhoudelijk als didactisch vlak en je rapporteert hierover binnen de cluster. Je werkt hiervoor nauw samen met het werkveld,
• Je detecteert de noden m.b.t. (onderwijs)professionalisering in het team.
• Met je team formuleer je doelstellingen voor de ontwikkeling van onderzoek, dienstverlening en levenslangleren initiatieven die het onderwijs versterken. Je rapporteert hierover binnen de cluster. Je bewaakt en realiseert deze doelstellingen en zorgt voor een maximale inbedding in het onderwijs.

Resultaatsgebied onderwijsorganisatie :

Als opleidingscoördinator draag je de waarden van Howest, serve, empower, care, uit. Je integreert ze in je beleid en je motiveert je team en je studenten om ze in hun professioneel functioneren te integreren.

Profiel

Vereist diploma en kennis :

Howest competentieprofiel :

Functiespecifiek competentieprofiel :

Ervaring

Aanstellingskenmerken

De mandaatsperiode start op 01.09. en duurt tot 31.08..

Het mandaat kan telkens na 4 jaar hernieuwd worden na een formele beoordeling, beslist door het Bestuurscomité.

Aangezien een opleidingscoördinator goed geïntegreerd moet zijn in de opleiding(en), afstudeerrichting(en), is het noodzakelijk dat hij / zij ook een effectieve onderwijsopdracht vervult. Er kan ook een onderzoeksopdracht opgenomen worden (codex hoger onderwijs, art.V.). Hierbij wordt rekening gehouden met de persoonlijke expertise en talenten. De verhouding wordt vastgelegd in overleg met de directeur opleidingen en de opleidingsmanager.

De opleidingscoördinator geniet een bijkomende mandaatsvergoeding van bruto €,65 per maand aan de huidige index (niet geïndexeerd bedrag € ,03), tenzij reeds salarisschaal of verworven is.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.