Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

Hr Manager Gezocht – Sterke Hr-Professional Voor Prefab Betonproductie

Forum JobsGistel

30+ dagen geleden

Functieomschrijving

Algemene info

Regio : West-Vlaanderen Gemeente : Gistel Contract : Vaste job Arbeidsovereenkomst : Voltijds Job statuut : Bediende Tijdsregeling : Dagwerk

Functie omschrijving

Ben jij een ervaren HR Manager met minimaal 5 jaar ervaring en kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen en optimaliseren van HR-beleid binnen een productieomgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het HR-beleid, afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen. Je geeft leiding aan het HR-team en zorgt voor een efficiënte uitvoering van administratieve en operationele HR-taken.

Taken :

Uitbouwen en uitdragen van een strategisch HR-beleid.
Leiden en optimaliseren van HR-processen voor maximale efficiëntie en kwaliteit.
Eindverantwoordelijkheid voor correcte en tijdige loonverwerking en administratie.
Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties binnen en buiten de organisatie.
Voorbereiden, bijwonen en rapporteren van ondernemingsraadvergaderingen.
Samenwerken met preventiediensten en externe partners zoals verzekeringsmaatschappijen.
Coördineren van werving, onboarding en employer branding initiatieven.
Begeleiden van opvolggesprekken om medewerkerstevredenheid en -ontwikkeling te bevorderen.
Implementeren van een effectief aanwezigheids- en retentiebeleid.
Organiseren van trainingen en opleidingen op basis van geconstateerde opleidingsbehoeften.
Begeleiden van organisatieveranderingen en structuurwijzigingen.

Vereisten

Vereisten : Profiel :

Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting.

Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol binnen een productieomgeving.

Vloeiende kennis van Nederlands en goede beheersing van het Frans.

Uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Proactief, zelfstandig en organisatorisch sterk.

Ervaring met digitalisering en procesverbetering binnen HR.

Analytisch en oplossingsgericht.

Computervaardig en vertrouwd met productieomgevingen.

Ervaring :

Enige ervaring vereist

Rijbewijs : B (Auto)

Talen :

Nederlands : zeer goed

Frans : goed

Aanbod

Aanbod :

Een prettige werksfeer met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Stabiele, normale werkuren.

Een verantwoordelijke en uitdagende HR-functie met ruimte voor eigen initiatief.

Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen.

Marktconform salaris binnen een dynamische en groeiende organisatie.

Loon : Maandloon

Studieselectie

Studieselectie :

Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

Hr Manager • Gistel