Introductie
Een hart voor HR? SD Worx Professionals zoekt voor onze klant in een dienstenbedrijf een Payroll Officer te Gent.
Wie zoeken we?
Wie is onze ideale payroll officer voor deze organisatie in het centrum van Gent ?
- je hebt een bachelor denkniveau en al (een tweetal jaar) ervaring in loonverwerking
- een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- op zoek naar een FT tewerkstelling (4 / 5 is bespreekbaar)
- je bent sterk cijfermatig en jouw collega's prijzen jou om je punctualiteit
- Kennis E-blox is een pluspunt (geen must)
- Wat persoonlijkheid betreft ben je een teamplayer : collega's kunnen voor de volle 100% op jou rekenen
- Jij communiceert graag helder en transparant
- Je neemt graag initiatief en houdt er niet van om bij je handje genomen te worden
- Je kan aan de slag begin 2025!
Iets voor jou? Bezorg ons jouw gegevens. Wij gaan er discreet mee om en gaan graag met jou in gesprek!
Wat bieden wij je?
Uiteraard worden jouw enthousiasme en expertise enorm gewaardeerd. In ruil voor jouw inzet mag je je verwachten aan :
Competitief salaris in lijn met jouw ervaring35 vakantiedagenEen uitgebreid pakket aan extralegale voordelen : maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en flex income planOn-the-job opleiding3 dagen thuiswerk mogelijk per weekGlijdende werkuren in een mooie, splinternieuwe werkomgevingde organisatie is bereikbaar met alle vervoersmiddelen (wagen, openbaar vervoer, fiets,...)Samenwerken met fijne team van 4 HR collega'sOvertuigd? Bezorg ons jouw gegevens en wij plannen een gesprek met jou in waarin we zowel de functie als de organisatie in detail toelichten!
Functieomschrijving
Als Payroll Officer in een team van 4 collega's , sta je samen met jouw collega's in voor de loonverwerking van zo'n 1300 bedienden .
De payroll is redelijk complex omwille van :
het ruim aanbod aan extralegale voordelenverschillende barema'sflex income planea...Het is dus belangrijk dat je al (een eerste) ervaring kan voorleggen in loonadministratie.
Hoe ziet jouw dag eruit?
80% van jouw takenpakket :
Payroll verwerking van A-ZAanspreekpunt HR-gerelateerde vragen (verlof, thematisch verlof, ziekte,...)Opmaak arbeidsovereenkomsten en sociale documentenAdvies geven ivm sociaal juridische vragenVerwerken en implementeren van o.a. bonussystemen, nieuwe regelgeving,...de overige 20% krijg je de eindverantwoordelijkheid rond een specifieke HR specialistatie : fietslease, verzekeringen,...