Winkelbediende Paal

Samenvatting

Dankzij mijn collega’s wordt zelfs een slechte dag een goeie.”

Eerlijk is eerlijk. Werken bij ons kan soms pittig zijn, maar één ding is zeker : het is ook serieus de moeite waard. Wij zijn een vrolijke bende van werkers en doorzetters. De perfecte mix. 'Voor mij is Lidl een plek waar je serieus werk kunt verzetten en waar de sfeer meer dan goed zit.'

Wat ga je doen?

Rekken vullen. Of ja, dat is toch wat de meeste mensen denken. En ze hebben deels gelijk, maar het is veel meer dan dat. Winkelbediende zijn, da’s ervoor zorgen dat de winkel vlot draait. Lange rijen aan de kassa wegwerken, met de poetsmachine door de gangen bollen, klanten helpen met hun vragen, de groente- en fruitafdeling controleren, croissants afbakken en nieuwe collega’s begeleiden. 'Ik was verbaasd van hoeveel variatie er is', vertelt een collega.

En dat doe je allemaal als team. Zelfs de bazen zitten hier niet op hun gat. Integendeel, onze assistant store managers en store managers draaien mee in de winkel. We laten hier met z’n allen de winkel draaien. “Samen werken, samen lachen”, zo doen we dat hier.

Wie ben jij?

Wij zoeken geen superhelden, maar wel mensen met een flinke portie doorzettingsvermogen. Ervaring of geen ervaring, introvert of extravert, iedereen is welkom zolang je een teamspeler bent. 'Bij Lidl kijken ze niet naar wat je hebt gedaan, maar naar wat je hier wilt doen. Dat vind ik geweldig', deelt een collega.

Wat krijg jij van ons?

• Eerst en vooral een stabiel en vast maandloon . 'Met drie kinderen thuis is dat goud waard', zegt een medewerker eerlijk. Maar zeker ook voor collega’s die graag eens iets extra voor zichzelf willen kopen.
• Je krijgt ook een contract van 24 of 28 uur voor onbepaalde duur, afhankelijk van wat voor jou het beste werkt.
• Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling . 'Ik begon hier als winkelbediende en nu stuur ik een team aan', zegt een trotse collega. Maar groeien hoeft niet per se, gewoon je werk goed doen is ook prima.
• Respect . Want bij Lidl snappen ze dat ze niets zouden zijn zonder ons, de winkelmedewerkers.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.