Laboratory Technical Assessment Engineer (H / F)

Votre environnement technique :

Dans le cadre d’un programme d’optimisation de la gestion des équipements de laboratoire, vous interviendrez au sein des équipes R&D et QC pour réaliser des évaluations techniques, accompagner la stratégie d’asset management et structurer les recommandations liées au cycle de vie des équipements.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les equipment owners et les parties prenantes métier, dans un environnement international et matriciel.

Vos responsabilités métier :

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Réalisation d’inventaires physiques des équipements de laboratoire sur site (balance, HPLC, spectromètre, bain-marie, etc.)
• Évaluation de la criticité des équipements , via des entretiens techniques avec les responsables d’utilisation (niveau d’usage, criticité métier, présence de backup, etc.)
• Analyse de la maintenance historique, obsolescence et coûts liés aux équipements
• Élaboration de rapports techniques incluant recommandations de maintien, remplacement, ou investissements, avec une projection dans le temps (time horizon)
• Suivi des plans d’action recommandés (maintenance, upgrade, achat, etc.)
• Interaction régulière avec les services techniques, achats, maintenance et utilisateurs finaux
• Participation ponctuelle à des missions sur d’autres sites (1 semaine / mois environ)

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Votre profil et votre personnalité

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et / ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.