Reliability Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Als Reliability Manager werk je voor de afdeling Maintenance Engineering binnen de Bus Business Unit (BUB).

De BUB is de grootste operationele eenheid van de MIVB en telt bijna 3000 medewerkers. De BUB is een Unit in volle expansie en in continue ontwikkeling. Het nieuwe busplan, de bouw van nieuwe hypermoderne stelplaatsen, de modernisering van de vloot naar elektrisch (volledig elektrisch wagenpark tegen 2030), de digitalisering en modernisering van onze IT-tools zijn slechts enkele voorbeelden van de transformatie en uitdagingen binnen de BUB.

Als Reliability Manager stel je de strategie voor voor de betrouwbaarheid van de assets en zorg je voor de uitvoering ervan door de betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, beschikbaarheid, kwaliteit en veiligheid te verbeteren. Deze 5 gebieden worden voortdurend geoptimaliseerd, met name door de implementatie van instructies en methoden, prestatiebewaking en actieplannen op korte / lange termijn om onze prestatiedoelen te bereiken.

Je bent verantwoordelijk voor een team van Reliability Engineers en implementatie technici (6 personen).

Hoe zal je dag eruit zien?

• Je ontwikkelt en implementeert de operationele asset lifecycle strategie van BUB Technical in samenwerking met de « Planning & Asset Manager ».
• Je stelt onderhoudsplannen voor en optimaliseert deze in samenwerking met de belanghebbenden.
• Je zorgt ervoor dat alle onderhoudsprocessen correct worden gebruikt en nageleefd door de garages door het opzetten en organiseren van follow-up met behulp van procesbewaking.
• Zorgen voor de inzet van een "Reliability Centered Maintenance" strategie om de betrouwbaarheid te bevorderen.
• Ervoor zorgen dat onderhoudsplannen voortdurend worden geoptimaliseerd om de vereiste prestaties voor onze bedrijfsmiddelen te behalen.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met andere afdelingen (RST, Technical Engineering, Contract Management, etc.).
• Je zorgt voor een goede organisatie / planning van de taken van het personeel (prioriteiten stellen, werk structureren, problemen oplossen, organiseren, middelen beheren, enz.)

Profiel kandidaat

Geboden wordt