RecruitrLAB zit midden in een commerciële sprint : meer klanten, meer partnerships, meer impact.
Daarom zoeken we een ervaren business developer die zijn of haar sporen verdiend heeft in de interim-, consultancy- of bredere HR-sector. Iemand die deuren opent, vertrouwen opbouwt en gesprekken omzet in concrete samenwerkingen.
Wat je gaat doen
- Vertrouwen opbouwen bij directies en beslissingsnemers
- Nieuwe markten en doelgroepen aanboren
- Strategie en uitvoering slim combineren
- Kansen zien waar anderen ze nog niet opmerken
Wat we bieden
De kans om rechtstreeks impact te maken op de groei van RecruitrLABSamenwerking direct met de oprichtersVolledige autonomie en vertrouwen om je rol zelf vorm te gevenEen omgeving zonder ruis of politiek : snel schakelen, korte lijnenFlexibiliteit in hoe, waar en wanneer je werktEen plaats aan tafel waar beslissingen genomen wordenVerloning
We bieden een competitief loonpakket, afgestemd op je ervaring en impact.
Afhankelijk van je profiel kan dat :
Een vast brutoloon + bonussen zijnOf een freelance dagtarief + succesfee bij gerealiseerde dealsWe denken graag mee in functie van jouw voorkeur (vast, freelance of hybride).Wie jij bent
Je hebt commerciële ervaring in HR, interim of consultancyJe begrijpt het speelveld van klanten, kandidaten en dienstverleningJe bent zowel strategisch scherp als operationeel sterkJe weet het verschil te maken in een gesprek