Roll-Out Manager Commercial Express

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel : Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Le Roll Out Manager Commercial express coordonne et organise les implantations commerciales lors des ouvertures, remodelings et revampings des magasins Express en Belgique et au Luxembourg. Vous serez garant.e de la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des standards du concept Express

Responsabilités principales

Planifier et coordonner les ouvertures, remodelings et revampings avec les équipes techniques, les directeurs régionaux et le manager expansion pour les nouveaux sites.

Valider les plans de magasins en collaboration avec les équipes concept, les directeurs régionaux et le manager expansion.

Donner les instructions et vérifier tous les plans réalisés par le bureau de dessin.

Superviser sur le terrain l’état d’avancement des différents sites en travaux.

Valider les planogrammes avec le bureau d’achat marchandise.

Participer activement à l’élaboration et à l’évolution des concepts Express.

Gérer une équipe composée de 5 chefs de projets, 2 implanteurs internes et 4 implanteurs externes.

Profil recherché

Bac en commerce, marketing ou domaine similaire.

Expérience de minimum 10 ans en tant que manager en magasin, idéalement dans l’univers de la franchise ou du commerce Express.

Excellente orientation client et sens du résultat.

Compétences avérées en management d’équipe et gestion de projets.

Capacité à collaborer, à faire preuve de courage managérial et à communiquer efficacement.

Vision stratégique et capacité d’analyse.

Maîtrise des outils de planification et d’organisation de projets.

• Bilingue FR / NL

Ce que nous offrons :

Voiture de société ou budget mobilité,

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Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.