Onze partner is een gerenommeerd productiebedrijf met internationale projecten en een sterke groeiambitie . Hun innovatieve aanpak en gespecialiseerde expertise zorgen voor een stevige reputatie binnen de sector. Door een interne evolutie binnen de financiële afdeling ontstaat er nu ruimte voor een nieuwe Accountant . Een mooie kans voor wie impact wil maken in een dynamische en stabiele werkomgeving .
Accountant Takenpakket :
- Verwerken van de volledige boekhouding , inclusief debiteuren- en crediteurenbeheer , btw-aangiftes , betalingen , opvolging van liquide middelen en voorbereiding van fiscale fiches en klantenlisting .
- Voorbereiden en opvolgen van de maand- en jaarafsluitingen , inclusief opmaak van de jaarrekening en boekhoudkundige verwerking van de loonadministratie .
- Inboeken van facturen, bankverrichtingen en andere bewijsstukken , uitvoeren van afstemmingscontroles , en opstellen van wettelijke fiscale en sociale aangiften .
Accountant Profiel :
Je beschikt over een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring, en hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige functie.Je bent Nederlandstalig (mondeling en schriftelijk), en hebt een goede kennis van pc-toepassingen zoals Word, Excel en Access; kennis van Frans en / of Engels is een troef.Je bent nauwkeurig, analytisch en klantgericht , werkt vlot zelfstandig én in team, en weet onder druk het overzicht te bewaren.Accountant Aanbod :
Een competitief brutoloon tot €4.500 / maand , aangevuld met een netto onkostenvergoeding van €150 , afgestemd op jouw ervaring en expertise.Maaltijdcheques (€8 / dag) en ecocheques , zodat je elke maand extra financiële ruimte krijgt.Uitgebreide hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering , zodat je verzekerd bent van een zorgeloze toekomst.CAO90-bonusregeling : je krijgt bovenop je loon een extra financiële waardering voor je inzet.Een bedrijfs-gsm met abonnement en een laptop , zodat je efficiënt en flexibel kan werken, ook vanop afstand.Flexibele werkuren : begin je dag op het ritme dat bij jou past, met ruimte voor je privéleven.Hybride werken : tot 2 dagen per week thuiswerk , in een organisatie waar vertrouwen en autonomie centraal staan.26 vakantiedagen voor de nodige rust en ontspanning - bovenop de wettelijke minimumdagen.Een sterk opleidingsbeleid , met toegang tot zowel interne als externe trainingen, zodat jij blijft groeien in je rol.Een mensgerichte bedrijfscultuur waar collega's elkaar ondersteunen, en waar open communicatie, samenwerking en respect vooropstaan.Duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een gestructureerde omgeving die inzet op interne mobiliteit en carrièreontwikkeling.Regelmatige teamactiviteiten, afterworks en incentives : want een hechte sfeer zorgt voor extra werkplezier.Een modern en vlot bereikbaar kantoor in regio Mechelen, met aandacht voor comfort én duurzaamheid.