Adviseur Klantenfacturatie

Bedrijfsinformatie

Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen".

Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?

Lees dan zeker verder!

Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse genen.

Enkele cijfers : 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.

Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van a tot z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.

Wat nog in het oog springt bij onze klant?

• Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
• Schoolverlaters krijgen een kans om zich verder te ontplooien
• Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
• Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
• Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen : een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...

Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.

Wil je de andere argumenten te weten komen?

Waag dan zeker je kans!

Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.

Notre client soutient les entrepreneurs et / ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que l'entreprise deviendra le compagnon de route des indépendants à chaque étape de leur parcours : dans leur début comme indépendant, lorsqu'ils engagent leur premier collaborateur, au moment où ils développent leur politique RH et de bien-être, lorsqu'ils ont besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce qu'ils décident de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous leurs besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.

Functieomschrijving

Als adviseur klantenfacturatie ben je dé schakel tussen klanten- werkgevers en het sociaal secretariaat om het betalingsverkeer vlot te laten verlopen.

Als adviseur klantenfacturatie speel je een belangrijke rol in het sociaal secretariaat. Je bent een grote hulp voor bedrijven bij hun loonverwerking en personeelsadministratie.

Je krijgt tot slot de mogelijkheid om mee te denken binnen het grotere geheel van deze onderneming, waar zijn er verbeteringen mogelijk, hoe kunnen we de kennis nog makkelijker delen aan de betrokken partijen...

Jouw profiel

Iedere medewerker binnen dit bedrijf, voelt deze drie waarden door hun bloed stromen.

1. Het zijn ondernemende, hands-on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.

2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.

3. De collega's steken niets onder stoelen of banken, maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.

Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.

Werk dan zeker een leuke, originele en / of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.

Specifiek voor de vacature van adviseur klantenfacturatie zijn onderstaande vaardigheden ook nog van belang :

Wij bieden jou

Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet.

Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen.

Praktische informatie :

Een mooi loonpakket bestaande uit :

42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.

Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.

Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?

Niets is minder waar.

Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboardingsproces. Een brochure 'The way we work', ondersteuning door collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten.

Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?

Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talentexperts verwachten.

Na een korte kennismaking word je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.

Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten.

Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de aanwervingsmanager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.

Een laatste grote troef : het loonvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.

Wordt jij de toekomstige adviseur klantenfacturatie Brugge?