Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine de la maintenance, John Cockerill recherche pour son secteur Services un Project Manager F / H / X en CDI , basé à Seraing et Willebroek.
Nature et portée :
Le Project Manager a pour but lagestion des projets d’une Business Unit avec comme objectifs principaux la conformité des résultats aux budgets, le respect des délais et la satisfaction des clients.
Principales responsabilités :
- Estimer le temps de travail et le budget nécessaires
- Elaborer des cahiers de charges vers les sous-traitants et les fournisseurs
- Mettre en place l’organisation de l’équipe projet
- Etablir les plannings des différents intervenants sur le projet
- Evaluer les risques et les enjeux
- Sélectionner des sous-traitants pour une partie ou la totalité de la réalisation (si besoin)
- Animer et manager l'équipe
- Animer les relations vers le service engineering / qualité
- Gérer la relation commerciale avec les clients
- Suivre le projet à travers des reportings
- Organiser des réunions
- S’assurer du respect du cahier des charges (budget, délais, procédures, qualité, normes...)
- S’assurer du respect des règles HSE
Profil :
Diplôme d'ingénieur en mécanique ou électromécaniqueExpérience dans le domaine de la maintenance industrielleExpérience dans la gestion et la bonne tenue de budgets financiers;Fonctionnement commercial : orientation client et sens commercial dans le cadre de l’exécution de ses projets ;Connaissances techniques en mécanique et en hydraulique pour réaliser et / ou encadrer l’équipe d’études d’exécution, la planification et la coordination des travaux;Efficacité personnelle : précision, réalisation des objectifs, planification, organisation, autonomie, engagement, capacité d’adaptation et équilibre / résistance au stress;Fonctionnement interpersonnel : esprit d’équipe, bonne gestion des conflits, présentation (animation de réunions), capacité communicationnelle;People management : développement et encadrement des collaborateurs, délégation aux collaborateurs et leadership;Bilingue français / néerlandaisParticularités de la fonction :
Flexibilité horaire.Déplacements réguliers.Capable de gérer les ressources et les conflits éventuelsEsprit collaboratif