Directeur van het Departement sociale actie (m / v / x)

Jobinhoud

JOUW OPDRACHT

Overeenkomstig artikel 45ter van de organieke wet van 8 juli betreffende de OCMW's, onder rechtstreeks gezag van de Secretaris-generaal, sta je in voor het strategische en operationele beheer van het Departement Sociale Actie, met inachtneming van de sociale richtlijnen van het OCMW van Elsene.Je vertaalt de politieke en institutionele prioriteiten naar concrete en samenhangende acties op het terrein. Je zorgt voor de coördinatie van de diensten die binnen het departement vallen : - De algemene sociale dienst, waartoe ook de cel voor opleiding en maatschappelijke participatie behoort (met inbegrip van de socioculturele cellen, sociale coördinatie en de sociale kruidenier)- De administratieve sociale dienst (onthaal, uitvoering / invordering, medische en ziekenhuiskosten)- De dienst voor socioprofessionele inschakeling- De dienst voor schuldbemiddeling, energie en huisvestingJe staat borg voor de kwaliteit van de openbare dienstverlening, de rechtmatigheid van de interventies en de goede interne werking van het departement.Als drijvende kracht achter verandering zorg je voor een dynamiek van voortdurende aanpassing, waarbij je de systemen van het departement aanpast aan de veranderingen in het grondgebied, de behoeften van de bevolking en de nieuwe maatschappelijke uitdagingen. Dit met het oog op een voortdurende verbetering van de relevantie en efficiëntie van de uitgevoerde acties.

BELANGRIJKSTE ACTIVITEITEN

1. Strategisch management

• Je ontwikkelt een heldere en ambitieuze visie voor het departement, in lijn met de regelgeving en richtlijnen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn;
• Je voert het sociaal beleid van het OCMW van Elsene uit en zorgt voor de evaluatie ervan;
• Je zorgt voor het management en de monitoring van de strategische en operationele doelstellingen van het departement en ziet toe op de verwezenlijking ervan;
• Je schrijft strategische notas en rapporten die nuttig zijn voor de besluitvorming en zorgt voor de doorgifte ervan in het kader van interne en externe controles (POD Maatschappelijke Integratie, regionale inspectie, enz.);
• Je neemt deel aan de vergaderingen van het Bijzonder Comité voor sociale dienstverlening. Daarnaast kun je worden uitgenodigd om deel te nemen aan discussies van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn of het Vast Bureau wanneer er kwesties worden besproken die van belang zijn voor de sociale dienst;
• Je zorgt voor een constante monitoring van de ontwikkelingen in de sector om in te spelen op veranderingen en de werkwijze van jouw departement daaraan aan te passen;
• Je draagt bij tot het opstellen van de statistische gegevens die nodig zijn om het sociaal beleid van het OCMW van Elsene te bepalen en aan te passen.

2. Leiding, coördinatie en efficiëntie van het departement

3. Managementtoezicht en -sturing

4. Begrotingsbeheer, interne controle en subsidies

5. Methodologische kwaliteit en ethiek

6. Sociale coördinatie en netwerken