Recruiter

Over de functie

Wat maakt een Recruiter écht goed? Gedrevenheid, scherpe mensenkennis en een proactieve instelling. Klaar voor meer uitdaging in je carrière? Dan is de functie van Recruiter Engineering bij Maandag® precies wat je zoekt!

Recruiter Engineering : de perfecte match vinden, dat is jouw kracht!

Vanuit jouw intrinsieke gedrevenheid en resultaatgerichtheid weet jij als Recruiter Engineering de juiste kandidaten te vinden voor onze vacatures. Dit doe je zowel passief – door het schrijven van overtuigende en aansprekende vacatureteksten – als actief. Jij wacht niet af, maar neemt initiatief en gaat proactief de markt op. Met je LinkedIn Recruiter Seat spoor je engineering-experts op en benader je hen persoonlijk. Alles voor het vinden van de perfecte professional!

Bij Maandag® verbinden we dagelijks professionals aan uitdagende projecten binnen Engineering, Bouw en Life Science. Jouw rol als Recruiter is hierin onmisbaar!

Maar je doet meer dan alleen sourcen of headhunten. Jij bent als Recruiter verantwoordelijk voor de volledige Maandag®-carrière van jouw professionals. Vanaf het eerste contactmoment tot het einde van hun contract ben jij hun aanspreekpunt. Dat betekent ook dat je arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen voert en ervoor zorgt dat jouw kandidaat een echte Maandag®-professional wordt. Samen met je Business Manager zoek je naar het perfecte project – goed voor de professional, maar nóg leuker voor jou. Want met elke succesvolle plaatsing behaal jij je target én je bonus!

Jouw people-skills komen dagelijks van pas. Ook nadat jouw professional gestart is, blijf jij betrokken. Je beantwoordt vragen, begeleidt ontwikkelgesprekken en pakt HR-vraagstukken op.

Kortom, jouw taken als Recruiter Engineering :

Schrijven van pakkende vacatureteksten

Proactief benaderen van professionals via LinkedIn of jobboards (je krijgt van ons een LinkedIn Recruiter Seat)

Voeren van arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen

Begeleiden van professionals met ontwikkel- en evaluatiegesprekken

Oppakken van HR-vraagstukken zoals verzuim en urenregistratie

Als Recruiter Engineering sta je voor je professionals en begeleid je hen in hun carrière bij Maandag®. Je combineert commerciële drive met empathie en weet wanneer je de juiste toon moet aanslaan. Een uitdagende en veelzijdige rol – precies wat jij zoekt!

Wat bieden wij jou?

• Elke maand een vast salaris ( 2750,- tot 3400,-) wat aangevuld wordt met een ongelimiteerde bonus. Hoe beter jij presteert, hoe meer er op je rekening staat!
• Ook Maaltijd- en Ecocheques behoren tot jouw arbeidsvoorwaarden.
• Leaseauto met tankkaart; (ook voor privé gebruik);
• 20 vakantiedagen & 12 ADV dagen per jaar om weer op te laden. Dagje thuiswerken? Dat kan op woensdag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Unieke incentives, feesten en gala’s. Ga jij volgend jaar mee quadrijden in IJsland of een F1 race bijwonen in Monza?
• Wij gaan je alles leren! Je zult starten in de “startweek” en wordt opgevolgd door onze Maandag®Academy om alle kneepjes van het vak te leren!

Functie eisen

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. Wel verwachten we dat je  fulltime beschikbaar  bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag® Sales Recruiters over competenties die nodig zijn in hun werk.

Competenties van een Recruiter waar wij blij van worden

Werken bij Maandag

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons. Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de bouw, engineering en life science.