Sr. Talent Acquisition Coördinator

Sr. Talent Acquisition Coördinator

Ben jij een strategische denker met een passie voor talentacquisitie en business development?

Ben jij klaar om de touwtjes in handen te nemen en een proces van begin tot eind tot een succes te maken?

Wil je een sleutelrol spelen in de groei van Q8 door de beste onafhankelijke dealers aan te trekken?

Ben je sterk in stakeholdermanagement en branding?

Vier keer check?

Dan ben jij misschien de perfecte kandidaat voor deze job. Kom met jouw drive de toekomst vormgeven bij Q8. Nieuwsgierig naar ons bedrijf en de functie van Sr. Talent Acquisition Coördinator ? Lees snel verder!

Dit doe je als Sr. Talent Acquisition Coördinator

Strategisch leiderschap : Je ontwikkelt en implementeert een wervingsstrategie voor onafhankelijke dealers in de Benelux, die naadloos aansluit bij de bedrijfsstrategie van Q8. Je leidt het selectieproces van A tot Z en zorgt voor een perfecte match tussen ondernemers en Q8, met inachtneming van juridische richtlijnen en financiële modellen.

Ownership : In samenwerking met het Talent Acquisition team werk je aan het realiseren van de doelstellingen voor de wervingsstrategie en draag je bij aan de groei van Q8 in de Benelux. Je bent een belangrijke speler in het bepalen van de lange termijnvisie voor dealerwervingen.

Netwerken : Je definieert ideale dealerprofielen en bouwt een gestructureerde en effectieve selectieaanpak. Je trekt de juiste ondernemers aan door een langetermijn-talentpool op te bouwen en actief te sourcen via diverse kanalen, zoals dealernetwerken en zakelijke gemeenschappen.

Wervingskanalen en tools : Je identificeert de juiste wervingskanalen en tools voor het aantrekken van top-dealers. Je zorgt voor een gerichte brandingstrategie van Q8 om het merk als aantrekkelijke keuze voor ondernemers te positioneren. In samenwerking met Marketing & Communicatie ontwikkel je wervingscampagnes en digitale content die Q8 verder op de kaart zetten als dé keuze voor ondernemers die willen groeien.

Ambassadeurschap en vertegenwoordiging : Je vertegenwoordigt Q8 op de baan, evenementen, beurzen en netwerkevenementen om de beste dealers aan te trekken en de zichtbaarheid van het merk verder te vergroten.

Hier herken jij jezelf in

Achtergrond & ervaring : Je hebt een bachelordiploma en minimaal 6-8 jaar ervaring in talentacquisitie of business development

Sterke wervingsstrategie : Je hebt een solide achtergrond in het ontwikkelen van wervingsstrategieën en procesoptimalisatie.

Branding en marketing : Je hebt ervaring met branding, recruitment marketing en employer branding strategieën.

Stakeholdermanagement : Je hebt sterke vaardigheden in het samenwerken met juridische, financiële en senior zakelijke leiders en weet hoe je relaties opbouwt binnen en buiten de organisatie.

Talenkennis : Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans; Engels is vereist.

Analytisch en besluitvaardig : Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, neemt data-gedreven beslissingen en hebt een sterke besluitvaardigheid.

Processen optimaliseren : Ervaring met ATS-systemen of procesverbetering in werving is een plus.

Kennis van richtlijnen : Kennis van dealercontracten, bedrijfsmodellen en wetgeving is een voordeel.

Dit zoek je in een job

Elke maand gegarandeerd een mooi bedrag op je rekening , een woon-werkvergoeding, verzekerd zijn bij hospitalisatie en voor je pensioen, bedrijfswagen, vakantie- en eindejaarspremies en een bonus.

Er voluit voor kunnen gaan in je werk, maar ook volledig mogen loskoppelen daarnaast. Met minimaal 36 vakantiedagen , helemaal betaald.

Hybride werken , op kantoor in Antwerpen of van thuis uit, wat jij verkiest. En op elke locatie een top werkplek met laptop, bureaustoel en headset.

Een warm welkom bij een gecertifieerd Baanbrekend Werkgever met veel activiteiten die het leven leuker maken : sporten, clubs, familie-uitstappen, onvergetelijke events en ons eigen BeWell programma.

Kunnen experimenteren en vernieuwen bij een bedrijf in volle transformatie.

De kans om bij te leren en door te groeien , via coaching en een uitgebreid opleidingsprogramma.

De ruggensteun van een groot netwerk en de collegialiteit van toffe teams .

Klaar om erin te vliegen?

Klik dan nu op de knop 'solliciteren' en bezorg ons jouw persoonlijke gegevens. We nemen snel contact met je op.

Hoe gaat het verder

Als jouw profiel ons inspireert, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Is er een klik, dan laten we je kennismaken met enkele collega's. Het is misschien de start van een mooi parcours bij Q8!

Welkom bij Q8, waar we in volle vaart vooruitgaan

Bij Q8, met onze bekende stations in de Benelux (Q8, Q8 easy en Tango), hebben we ons al jaren bewezen als een belangrijke stop langs de weg. Binnenkort breiden we uit met honderden full-service snellaadstations. Als mobiliteitspartner bieden wij de juiste energie voor onze klanten en hebben we in onze shops alles wat ze nodig hebben, van boodschappen tot een gezonde lunch.

Onze digitale tools zorgen ervoor dat klanten eenvoudig een station vinden, bijladen of mobiel betalen – alles voor een soepele rit.

Wat je wellicht nog niet wist, is dat ons netwerk zich over heel Europa uitstrekt. Onze divisie IDS (International Diesel Service) levert energie aan trucks en biedt diensten zoals wegentol voor internationaal vrachtverkeer. Q8Oils ontwikkelt en produceert innovatieve smeeroliën voor diverse sectoren. En achter deze activiteiten staan onze toegewijde medewerkers : IT-specialisten, projectmanagers, customer service, HR- en finance-professionals, en nog veel meer.

Momenteel ondergaan al onze afdelingen een transformatie. De wereld verandert en wij evolueren mee. Daarom zijn we op zoek naar gepassioneerde mensen die, net als wij, gedreven zijn door innovatie, mobiliteit en duurzaamheid.