Workplace Solution Lead

Job Description

En tant qu'architecte / responsable de la solution Workplace, vous jouerez un rôle essentiel en façonnant l'avenir du travail pour nos clients. Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des solutions complètes qui s'intègrent de manière transparente dans divers environnements de travail tout en améliorant l'expérience de l'utilisateur et l'efficacité de l'entreprise.

Nous recherchons un architecte de solutions pour le lieu de travail qui puisse nous aider à mettre en œuvre notre stratégie et à comprendre pleinement le lieu de travail moderne en tant qu'architecte.

Le poste d'architecte de solutions est un poste à multiples facettes qui implique principalement la gestion du portefeuille, l'écoute des demandes du marché d'une part et la communication avec les fournisseurs d'autre part afin de gérer notre portefeuille de produits et de l'aligner sur le marché autant que possible.

Il y a également une partie de prévente et de construction de solutions où nous nous engageons avec les clients pour construire des solutions pour eux et fournir des projets.

Enfin, en tant qu'architecte de solutions, vous lancerez ces projets et assurerez un transfert en douceur à l'équipe de projet.

Qualifications

Nous recherchons des collègues prêtes à repousser les limites de la transformation et de la technologie numériques. Chez Sopra Steria, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une équipe

positive et conviviale, tout en travaillant sur des projets qui ont un impact et apportent des changements chez

nos clients. Vous voulez faire partie des meilleures. C’est pourquoi vous cherchez toujours des moyens d’étendre

vos connaissances et de vous tenir au courant des dernières tendances et évolutions. Vous aimez les défis et vous vous retrouvez dans (la plupart de) ces critères ? Dans ce cas, nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature.

Vous aurez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants

Bachelor ou Master en informatique ou équivalent

Au moins 5 ans d'expérience pertinente

Vaste expérience dans la conception, la mise en œuvre et le soutien de projets Modern Workplace

Les technologies M365 ne vous ennuient jamais et vous incitent à continuer à apprendre

Avant-vente et construction de solutions

Connaissance experte des technologies Microsoft (Office365, Teams, SharePoint, Intune, Azure,...)

L'analyse de problèmes complexes et leur résolution dans un esprit commercial est votre tasse de thé

Maîtrise de l'anglais et du néerlandais et / ou français

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre

Vous ferez partie d’un grand nom du monde de la technologie, une entreprise réputée pour ses services de conseil, ses services numériques et son développement logiciel. Vous évoluerez parmi des professionnels hautement qualifiés qui osent viser haut afin d’atteindre l’excellence.

En outre, vous rejoindrez la Business Line DPS (Digital Platform Services). DPS opère dans les secteurs de l'industrie, des sciences de la vie, du public et de la finance et se concentre sur l'informatique de base, du front-end au back-end des plateformes d'entreprise. Grâce à nos services, nous assurons la continuité des processus et optimisons la stratégie informatique des clients, afin qu'ils bénéficient des capacités technologiques, contrôlent leurs coûts et rendent les plateformes actuelles et rentables.

Additional Information

Voici ce que nous vous offrons

Prêt

• e à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Nous sommes heureux de vous donner un coup de pouce. Avec des bureaux répartis dans près de 30 pays, vous pouvez même franchir les frontières. Vous préférez évoluer en interne ? C’est également possible. Nous vous mettons au défi de continuer à vous dépasser afin de toujours offrir le meilleur de vous-même.

Vous bénéficierez d’un large éventail d’avantages, notamment :

Cet emploi est-il fait pour vous ?

Êtes-vous prêt

Sopra Steria is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to age, ancestry, nationality, color, family or medical leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, gender (including pregnancy), sexual orientation or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. We foster a work environment that is inclusive and respectful of all differences.