Functieomschrijving
Ben jij een gestructureerde, discreet werkende professional met een passie voor HR-administratie? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!
In deze rol ben jij een essentiële schakel in de HR-administratie. Jouw takenpakket omvat onder andere :
- Opvolgen van de tijdsregistratie van vaste medewerkers en uitzendkrachten
- Beheer van aansluitingen bij groeps- en hospitalisatieverzekering
- Opvolging van afwezigheden en het verwerken van verlofaanvragen
- Aanvragen en administratieve opvolging van economische werkloosheid
- Up-to-date houden van personeelsdossiers
- Aangifte van arbeidsongevallen
- Onthaal van nieuwe medewerkers
- Contact en samenwerking met uitzendpartners en selectiekantoren
- Ondersteuning bij rekruteringstrajecten
Vereisten
Wat breng jij mee?
Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaringGoede kennis van zowel Nederlands als FransErvaring met tijdsregistratiesystemen is een pluspuntGrondige kennis van de sociale wetgevingVlotte kennis van MS Word en ExcelErvaring met E-Blox (SD Worx) is een plusTeamplayer met een gezonde dosis zelfstandigheidGestructureerd en nauwkeurig in je werkTactvol, discreet en communicatief sterkTalen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Frans
Aanbod
Wat mag jij verwachten?
Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijfRuimte voor initiatief, ontwikkeling en persoonlijke inbrengVoltijdse tewerkstelling met een aantrekkelijk verlofpakket (20 verlofdagen + 9 ADV-dagen), 4 / 5de bespreekbaarDoorgroeimogelijkheden & opleiding on the field