Contractbeheer : opstellen en aanpassen van contracten, compliance-checks, IT-registratieBeëindigingen : opstellen van vertrouwelijke communicatie, schikkingen en juridische afstemmingFactuurbeheer : aankooporders, goedkeuring en betalingsopvolgingVerzekeringen : registraties bij verzekeraars (starters, leavers, afwezigheden, promoties)Payroll support : eerste-lijn antwoorden op HR vragen (bike lease, ...)HR-administratie & rapportering : updaten van policies, E-box beheer, rapportering aan Securex en lokale instantiesRegistratie gedetacheerde werknemersErvaring : Junior tot medior profiel, idealiter met ervaring in administratie of HRTalen : Perfect tweetalig Frans & Nederlands , met een uitstekende schriftelijke beheersing van beideVaardigheden : Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in administratief werkPersoonlijkheid : Dynamisch, leergierig en in staat om snel nieuwe taken op te nemenWerkhouding : Proactief, zelfstandig en teamgerichtEen dynamische en internationale werkomgeving binnen een gerenommeerd rekruteringsbureau
Uitgebreide leermogelijkheden en groeiperspectieven binnen HR-administratie
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen
Hybride werkmodel met een goede balans tussen werk en privé
Een ondersteunend en hecht team waar samenwerking centraal staat