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Dernière mise à jour : il y a 2 jours
L'ENTREPRISE : PLATEFORME SAAS BTOB SPECIALISEE DANS LES VOITURES CONNECTEES
Cette start-up développe une web & mobile app SaaS B2B, innovante pour aider les entreprises à gérer la mobilité de leurs flottes automobiles, dématérialiser les process et accompagner les entreprises dans leurs transitions vers une flotte hybride / électrique.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Start-up innovante dans le secteur du transport et de la mobilité
- Produit avec un impact environnemental positif
- En pleine phase de croissance depuis 2018
- Des équipes motivées qui ont à cœur de répondre aux enjeux climatiques auprès des grands groupes
- Start-up rattachée auprès d'un grand groupe : autonomie sur leur périmètre et ressources d'une grande structure
VOTRE MISSION :
Au sein de l'équipe Produit composée du Global PO, 5 PO et 3 UX / UI Designer, vous rejoindrez l'équipe STAR pour travailler sur l'application mobile afin de dématérialiser les cartes de paiements.Participation à la Roadmap avec l'équipe ProduitGestion du backlog : compréhension des besoins métiers, priorisation des besoins, rédaction des US, gestion des sprintsCollaborer avec les équipes Design afin d'optimiser l'expérience utilisateur de l'application mobileDévelopper de nouvelles features sur l'application mobileAnimation des rituels agile et sprint avec les équipes Scrum et le Lead DéveloppeurVOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER
Must have :
Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Proxy Product OwnerVous avez une expérience significative sur la construction d'un produit SaaS en méthodologie AgileVous avez une culture technique sur les mobiles appUne expérience réussie dans un environnement start-upVous maîtrisez le français et l'anglaisNice to have :
Vous avez contribué à la conception d'une mobile app SaaS BtoBVous avez travaillé sur un produit SaaS ayant scaléVous avez travaillé dans un centre d'innovation ou R&D d'un grand groupeLES MODALITÉS :
Rémunération selon profil : 50K-55K€ fixe + intéressement (13ème)Localisation : LilleTélétravail 2 jours / semaineAvantages : carte ticket-restaurant, mutuelle avec une bonne couverture, avantage grand groupe, place de parkingProcessus de recrutement : 1 entretien avec la Talent Acquisition Manager 20-30 minutes, 1 entretien avec le CEO 1h, 1 entretien avec le CPO 1hJ-18808-Ljbffr