HR Business Partner (m / v / x)

Jobinhoud

Ben jij geboeid door de wereld van HR en ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je het verschil kan maken? Ben je gemotiveerd om in een veelzijdig takenpakket te duiken en wil je daarnaast deel uitmaken van een tof en gedreven team van collegas? Dan is dit mogelijk de nieuwe uitdaging die jij zoekt!

Wij zijn momenteel op zoek naar een HR Business Partner om het team Ondersteunende Diensten (DOS-DVZ-DGP&R) te versterken!

Als HR Business Partner vorm jij het centrale aanspreekpunt op vlak van HR voor interne klanten binnen onze FOD. Je ondersteunt en begeleidt deze klanten in hun HR-noden, maar ook in de cultuurveranderingen die gelinkt zijn aan de visie van onze organisatie.

Concreet neem jij de volgende taken op :

• Je zit op regelmatige basis samen met je klant en geeft strategisch advies rond huidige en toekomstige noden en uitdagingen op vlak van HR. Zo adviseer je leidinggevenden naar aanleiding van moeilijkere personeelsdossiers, personeelsbewegingen, de evaluatiecyclus, etc.
• Je ondersteunt het management in het beheer van het personeelsbeleid (meer bepaald met betrekking tot personeelsbewegingen, organisatieontwikkeling, evaluatiecyclus en het globaal ontwikkelingsplan).
• Je capteert personeelsbewegingen (in-, door- en uitstroom) en coördineert de uitvoering ervan volgens de geldende procedures. Je respecteert daarbij steeds de visie van onze FOD en de geldende wetgeving.
• Je verzekert de uitrol van lopende HR-projecten bij jouw klant.
• Je coacht en begeleidt jouw klanten in cultuurveranderingen afgetoetst op de visie van onze FOD.

Opgelet :

Deze jobaanbieding is een . Deze opdrachten zijn  tijdelijk  en  voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur  van de van dit netwerk.