Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Preventieadviseur - Antwerpen

Preventieadviseur - Antwerpen

AbylsenAntwerp, Flemish Region, Belgium
3 dagen geleden
Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Bij Abylsen werken betekent deelnemen aan een unieke, dynamische en innovatieve menselijke avontuur. Als Preventieadviseur speel je een rol in de implementatie en voortdurende verbetering van het geïntegreerde QSE-beheersysteem, door bij te dragen aan de veiligheid en het welzijn van onze teams in België.

Abylsen, Free to Explore!

Jouw verantwoordelijkheden :

Als Preventieadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor de teams op het terrein voor alle vragen met betrekking tot veiligheid, risicomanagement en wettelijke naleving. Je missie draait rond verschillende belangrijke punten waaronder :

1️⃣ Risicoanalyse en implementatie van preventie :

Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en evalueren van beroepsrisico’s. Je voert gedetailleerde risicoanalyses uit en stelt passende preventieve maatregelen voor die inspelen op de veiligheidsbehoeften, met inachtneming van de VCA-eisen. Je neemt actief deel aan de ontwikkeling en actualisatie van het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaarlijks Actieplan (JAP).

2️⃣ Veiligheidsbeheer op de werven en VCA-naleving :

Je zorgt ervoor dat de VCA-veiligheidsprocedures op de werven worden nageleefd en organiseert regelmatig Toolbox Meetings om de voortgang te waarborgen. Je superviseert ook het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), de naleving van normen, en ziet erop toe dat onderaannemers hun VCA-verplichtingen naleven.

3️⃣ Opleiding en bewustmaking :

Je organiseert opleidingssessies en ontwikkelt didactisch materiaal om de teams bewust te maken van de beste praktijken op het gebied van veiligheid en gegevensbescherming.

4️⃣ Wettelijke opvolging en naleving van regelgeving :

Je volgt voortdurend de regelgeving omtrent het welzijn op het werk en garandeert de naleving van de geldende wettelijke normen. Je schrijft ook de verplichte documenten, zoals veiligheidsplannen, inspectierapporten en incidentenrapporten.

5️⃣ Beheer van arbeidsongevallen en voortdurende verbetering :

In geval van een arbeidsongeval analyseer je de oorzaken en stel je corrigerende maatregelen voor. Je houdt de KPI's met betrekking tot veiligheid up-to-date en definieert preventieve acties om de werkomstandigheden voortdurend te verbeteren.

6️⃣ Interne en externe communicatie en coördinatie :

Je neemt actief deel aan de Preventie- en Beschermingscommissies (CPPT) en werkt samen met de werknemersvertegenwoordigers, het management en externe partners. Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen Frankrijk en België.

Jouw profiel :

Om succesvol te zijn in deze rol, zoeken we een iemand die :

  • Een bachelor of masterdiploma heeft in risicomanagement, arbeidshygiëne, QSE of vergelijkbaar.
  • Een certificaat als Preventieadviseur (minstens niveau 2) heeft.
  • Minimaal 2 jaar ervaring heeft in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de bouw- of industriële sector.
  • Een goede kennis heeft van VCA-normen.
  • In staat is risicoanalyses uit te voeren en preventieve maatregelen te implementeren.
  • Goede communicatieve vaardigheden heeft en goed kan samenwerken met diverse actoren rond veiligheidskwesties.
  • Analytisch, nauwkeurig en autonoom is in het beheren van prioriteiten.

Als je gepassioneerd bent door veiligheid, het ondersteunen van teams op het terrein, en je wilt evolueren in een stimulerende en voortdurend veranderende omgeving, dan is deze functie perfect voor jou!

Wat bieden wij jou aan?

Naast grote waardering, word je beloond met de volgende voordelen bij ABYLSEN :

  • Een voltijdse functie (40 uur per week + 12 RTT-dagen)
  • Een vast salaris pakket met bedrijfswagen, laptop, telefoon, maaltijdcheques, nettosubsidie, verzekeringsplan, HR cafetariaplan, enz.
  • Onmisbare bedrijfsevenementen en een modern kantoor in Brussel.
  • De sollicitatieprocedure :

    Het wervingsproces begint met een telefonische interview, gevolgd door een gesprek met onze interne recruiter. Daarna ontmoet je onze HR-directeur. Tenslotte heb je een gesprek met je toekomstige manager en team, zodat je iedereen kunt leren kennen voordat je begint en het gevoel kunt krijgen of er een goede klik is.