Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Vous participez à la préparation des repas selon les recettes prédéfinies. L'objectif est d'offrir une alimentation équilibrée aux résidents. Celle-ci doit toujours répondre aux normes hygiéniques, nutritionnelles et HACPP.
- Aider à préparer les repas Rassembler les ingrédients, en tenant compte de la gestion des stocks (premier entré, premier sorti)Préparer les ingrédients
- Gérer le dosage des repas et les placer sur les chariots de distribution
- Veiller à la propreté de la cuisine
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.Études : Enseignement professionnel 3ème degré : Restaurateur / Équivalence par expérienceIndépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.Vous avez une bonne connaissance de la langue française.Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
Un encadrement tout au long de votre carrière au sein d'une communauté de soutienDes opportunités de développement via la Korian AcadémieVous travaillerez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécuritéNous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privéeNotre équipe motivée est toujours là pour vousQu'avons-nous d'autre à offrir?
Un contrat de remplacement longue durée à temps pleinUn salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'anciennetéUne participation à l'élaboration de votre horaireAvantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et / ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etcPrime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)
Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.Démarrage avec au moins 1 an d'anciennetéDroit immédiat à des vacances complètes au début du contratPossibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme