Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

Allround HR Assistant (32u)

MonitorAntwerpen, BE

30+ dagen geleden

Functieomschrijving

Van Loock Motoren

Van Loock Motoren is een groeiend familiebedrijf in Schoten . Zij zijn gespecialiseerd in de service van AC motoren, DC motoren, hoogspanningsmachines en generatoren tot 40 ton.

Van origine is Van Loock Motoren een herstelbedrijf, maar ondertussen zijn ze geëvolueerd naar een totaal onderhoudspakket. Dat wil zeggen correctief maar ook preventief, predictief, pro-actief en zelfs retrofits.

Dat doen ze met een hecht team in een hypermoderne, state-of-the-art werkplaats. Zij zijn een groeiend familiebedrijf met een 40-tal collega's en met een sterke blik op de toekomst. Ze zien kansen en geloven sterk in innovatie.

Vanwege hun gunstige toekomstperspectieven zoeken zij een Allround HR Assistant ter versterking van hun team.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige 4 / 5de functie zal je ondersteuning bieden bij zowel HR en finance als bij meer algemene administratieve taken.

Zo zal je binnen deze polyvalente functie onder andere instaan voor :

Ondersteuning bij de personeelsadministratie en payroll.
Opvolging van de opleiding en ontwikkeling van de werknemers.
Ondersteuning bij allerlei administratieve taken in het computersysteem Navision.
Het voorbereiden van de facturatie.
Debiteurenbeheer.
De onboarding van nieuwe werknemers (voorzien van een locker, batch, werkkledij, ...)
De organisatie van personeelsevents.
Het beheer van de uitrusting van de werknemers.
Opvolging van de urrregistratie van werknemers.
Het beheer van uitzendkrachten.
Het onthaal van klanten en bezoekers.

Daarnaast biedt deze functie doorgroeimogelijkheden. Zo kunnen jouw verantwoordelijkheden op termijn sterk verbreden en kan je zo jouw functie zelf mee vormgeven. Deze evolutie zal plaatsvinden in overleg met de zaakvoerster, met wie je nauw samenwerkt.

Jouw profiel

Je behaalde een bachelordiploma in een relevante richting (vb. HRM, Handelswetenschappen, Bedrijfsmanagement, ...).

Je beschikt over relevante ervaring (vb. personeelsadministratie, payroll, gewerkt met Navision, ...).

Je beschikt minstens over een basiskennis van sociale wetgeving.

Je hebt reeds ervaring met ERP-systemen en vaardigheid in Microsoft Office (Word, Excel).

Je bent sterk in communicatie, samenwerken, organisatie en oplossingsgericht denken.

Je gaat nauwkeurig en discreet te werk.

Je bent leergierig en pikt nieuwe kennis snel op.

Het aanbod

Een 4 / 5de tewerkstelling binnen een groeiend familiebedrijf.

Een veelzijdige functie met ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Een competitief verloningspakket.