Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Teamverantwoordelijke Erfgoedlab Antwerpen

Teamverantwoordelijke Erfgoedlab Antwerpen

Stad AntwerpenBrussel, BE
30+ dagen geleden
Salaris
€ 4.690,24 per maand
Functieomschrijving

Functieprofiel

  • Je begrijpt en waardeert het belang van cultureel erfgoed in onze samenleving.
  • Je bent iemand die vernieuwing en verandering brengt, met respect voor mensen en tradities.
  • Je bent een straffe, natuurlijke netwerker. Je kan mensen en doelen met elkaar verbinden, binnen en buiten de organisatie. Je hebt al een actief netwerk in het socio-culturele veld van Antwerpen.
  • Je hebt ervaring met inclusief en participatief werken, zodat je die ervaring vlot kan inzetten voor het team of de projecten van het Erfgoedlab.
  • Je hebt een brede visie, strategisch inzicht en realiteitszin, waardoor je heldere en haalbare plannen kan opstellen, communiceren en opvolgen.
  • Als goede peoplemanager stimuleer je medewerkers om zelf initiatieven te nemen en beslissingen te maken. Je ondersteunt hen onder andere door te helpen bij beslissingen nemen.
  • Je wil voltijds werken.
  • Je herkent je in de en de van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je voldoet aan de van de stad Antwerpen.
  • Aanbod

  • Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur.
  • Je werkplek is het (Hanzestedenplaats 1, 2000 Antwerpen).
  • Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.788,61 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.170,07 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4.690,24 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel : A1-afdelingschef.
  • Je krijgt ook veel extra voordelen : maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans : een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
  • We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.