Technicien.ne Logistique LabSupport R&D (CDD 6 mois renouvelable)

En tant que Technicien.ne Logistique , vous apportez un support qualité aux équipes opérationnelles de laboratoire dans la gestion des équipements et des activités EHS.

Vos responsabilités sont :

Coordonner les interventions sur les équipements de laboratoire en respectant la documentation associée

Gérer l’entièreté du cycle de vie des équipements et de la documentation associée en partenariat avec les équipes de laboratoire et les services techniques

Participer activement à la gestion et au suivi des UEs, CAPAs, Change Control et Written Standard

Assister aux réunions interface et communiquer les messages qualité et EHS vers les équipes concernées

Donner du support sur les actions EHS du département en respectant les règles EHS

Réaliser les auto-inspections en partenariat avec les équipes de laboratoire et participer à la préparation des audits

Pourquoi vous ?

Vous possédez un Bachelier à orientation scientifique (Chimie, Biochimie, Agronomie, …) ou le CESS avec plus de 10 ans d’expérience valorisable

Vous avez une connaissance du milieu pharmaceutique et des activités logistiques

Vous maitrisez le français et l’anglais (oral et écrit)

Vous maitrisez les outils Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et SAP (atout)

Vous possédez de bonnes compétences communicationnelles

Vous possédez un bon esprit d’équipe et vous vous intégrez facilement

Vous êtes respectueux.se des règles et vous êtes rigoureux.se, précis.e et intègre dans votre travail

Vous avez un bon sens pratique et un esprit d’analyse

Vous savez faire preuve de flexibilité (être capable de gérer son temps en fonction des priorités du moment et des besoins spécifiques)

Pourquoi GSK ?

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique mondiale dont l'objectif est d'unir la science, la technologie et les talents pour devancer ensemble la maladie.

Nous voulons avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes au cours des dix prochaines années. Nos ambitions audacieuses pour les patients se traduisent par de nouveaux engagements en matière de croissance et par un changement radical de nos performances.

Nous sommes une entreprise où des personnes exceptionnelles peuvent s'épanouir.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory / immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses / Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and / or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses / agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement / human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business / agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business / agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.