Chief Operating Officer (COO)

Vollzeit

Lentzweiler, LU

Deine Bewerbung

Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit als Chief Operating Officer (COO), die das operative Rückgrat unseres internationalen Unternehmens mit Weitblick lenkt.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung von vier hochmodernen Produktionsstätten mit über 1000 Mitarbeitern in Belgien, Luxemburg, Polen und Italien und prägst maßgeblich als Mitglied der Geschäftsführung die Zukunft unserer Gruppe.

Deine Aufgaben :

• Umsetzung der Werksziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Führung und Weiterentwicklung des internationalen Management Teams (“Fördern und Fordern”)
• Verantwortung für sämtliche technische und logistische Werksfunktionen :
• Kapazitäts-, Personal- sowie Material- und Investitionsplanung
• Steuerung und Qualitätskontrolle der Produktionsstätten
• Automatisierung, Robotisierung und Digitalisierung
• Einkauf, Beschaffung, Werkslogistik mit Lagerwesen und Materialtransport
• Umsetzung von Wachstumsstrategien und innovativen Fertigungskonzepten
• Budgetverantwortung, Produktivitätssteigerung und Kostenkontrolle
• Reporting und Controlling von Kennzahlen an die Geschäftsführung
• Kontinuierliche Prozessverbesserung und Change Management

Dein Profil :

Vorteile

Feste Routinen, standardisierte Prozesse und immer wieder Herausforderungen, die für uns vollkommen neu sind. Das zeichnet das Arbeiten bei uns aus. Challenge annehmen, durchstarten und komplexe Probleme lösen.

Eigenverantwortung

Anpacken, umsetzen und Dinge auf die Straße bringen. Das klappt nur, wenn jeder weiß, was er zu tun hat und das auch umsetzt. Manchmal braucht das Mut – manchmal vielleicht sogar Übermut. Aber wir glauben an Eigeninitiative und was dadurch entsteht.

Sicherer Arbeitgeber

Unsere starke Position am Markt, unsere weltweiten Tätigkeiten und unsere breite Aufstellung der Produktionsstandorte verschaffen uns Sicherheit. Ein großer Mehrwert für unsere Mitarbeiter. Denn das sorgt dafür, dass sie bei der Faymonville Group einen sicheren Arbeitsplatz haben, auf den sie bauen können – morgen und in der Zukunft.

Unsere Mitarbeiter schaffen Lösungen, mit denen unsere Kunden unzählige Millionen Tonnen auf der ganzen Welt bewegen. Um diese außergewöhnliche Leistung zu honorieren, gibt es bei uns ein variables Bonussystem, das jeden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Karriereentwicklung

Wir haben ein offenes Ohr für die Karrierewünsche unserer Mitarbeiter. Wer motiviert und fleißig ist, kann seine Traumstelle bei der Faymonville Group erreichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – in Form von Seminaren, Fortbildungen und Lehrgängen.

Feierkultur

Wenn aus Kollegen Freunde werden. Wir stoßen nicht nur auf neue Erfolge an, wir pflegen auch über die Arbeit hinaus ein familiäres Verhältnis. Ob Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Eligius : Bei uns feiern alle zusammen und verbringen auch mal neben der Arbeit eine gute und ausgelassene Zeit miteinander.

Modernes Arbeitsumfeld

Für die Zukunft bestens aufgestellt. Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.

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