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Infirmier (M / F) pour la MSP d'Athus

Infirmier (M / F) pour la MSP d'Athus

VivaliaEnsemble des sites Vivalia, Belgique
19 dagen geleden
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Infirmier (M / F) pour la MSP d'Athus

Ensemble des sites Vivalia, Belgique Employé(e)

ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE :

Surveillance, stimulation et éducation à la santé par rapport aux 14 besoins de Virginia Anderson.

  • Soins d’hygiène et tenue vestimentaire
  • gestion de l’argent et des cigarettes
  • propreté et ordre du lieu de vie personnel (changement de literie,…)
  • distribution et surveillance des repas
  • habitudes alimentaires saines et équilibrées, hydratation correcte, habitudes alimentaires plus strictes (diabète, boulimie, anorexie,…)
  • attitude corporelle à tout moment de la journée
  • horaires d’une vie sociale « normale » (repos, repas,…)
  • favoriser les contacts vers l’extérieur

ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL :

  • Assurer le rôle de référent en collaboration avec un autre collègue
  • Gestion des conflits et des états de crise
  • Ecoute et soutien dans les moments difficiles
  • Aide au maintien des liens avec les familles (retour en famille, visites, contacts)
  • Identifier les besoins des résidents
  • Assure le lien entre les intervenants extérieurs, l’équipe et le résident
  • SOINS INFIRMIERS SPÉCIFIQUES :

  • Préparation, vérification et distribution des médicaments (I-Pinf-001-01)
  • Gestion des stocks de matériel de soins et des médicaments (I-Pinf-002-01)
  • Tenue à jour des dossiers infirmiers des résidents
  • Planification des soins
  • Injections diverses
  • Réfection des pansements
  • Suivi des traitements spécifiques (anticoagulants, diabète,….), du poids, des tensions,…
  • Accompagnement aux rendez-vous médicaux et paramédicaux (I-Porg-009-01)
  • Mise à jour du dossier infirmier
  • Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi
  • Rédaction des protocoles de soins spécifique

  • Liaison avec le médecin traitant et / ou les médecins spécialistes
  • Prise et planification des rendez-vous médicaux (I-Porg-016-01)
  • Analyser les situations afin de différencier les problèmes somatiques réels des besoins psychologiques
  • COMMUNICATION ET TRAVAIL EN PLURIDISCIPLINARITÉ

  • Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
  • Anamnèse d’entrée et accueil des nouveaux résidents
  • Collabore à la rédaction et à l’implémentation des projets individuels
  • Participation aux activités
  • Assurer le rôle de référent pour certains résidents
  • Tenue des feuilles d’observations
  • Transmission des informations et participation aux réunions pluridisciplinaire
  • Préparation des documents et des informations nécessaires lors de l’accompagnement d’un résident à un rendez-vous médical par un membre de l’équipe non infirmier (I-Porg-009-01)
  • Délégation d’actes aux éducateurs et aides-soignants conformément à la loi
  • Rédaction des protocoles de soins spécifiques

  • Veille à respecter la mission, les objectifs, le projet institutionnel, ainsi que les procédures de l’institution
  • Participe aux rendez-vous de préadmission
  • PROFIL RECHERCHE

    Être titulaire soit :

  • D'un baccalauréat d'infirmier
  • D'un brevet d'infirmier
  • NOUS VOUS PROPOSONS

    Besoin immédiat : Remplacement d'un congé de maternité (50% ou 100%)

    Barème conforme à la Révision Générale des Barèmes :

  • Infirmier.ère gradué.e : B1
  • Infirmier.ère breveté.e : D6
  • Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;

    Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;

    Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;

    Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;

    L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;

    Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

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