Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Verpleegkundige Hospice De Regenboog

Verpleegkundige Hospice De Regenboog

Lelie zorggroepDe Regenboog, NL
30+ dagen geleden
Salaris
€ 2.858,27–€ 3.848,27 maandelijks
Functieomschrijving

Hier ga je werken

is een high care hospice, gelegen naast Pniël, in een typisch Kralings huis.

In De Regenboog is plaats voor 6 cliënten die met een ongeneeslijke ziekte geconfronteerd zijn en weet hebben van een naderend overlijden.

De cliënten ontvangen zorg op hoog niveau, waarin alle lichamelijke, sociale, emotionele en levensbeschouwelijke aspecten worden geïntegreerd. Het team werkt daarin nauw samen met de coördinator en vrijwilligers van De Regenboog. Het team beroepskrachten bestaat nu uit, 4 verpleegkundigen en 3 verzorgenden.

Dit verwachten wij van jou

Je bent in het bezit van het diploma verpleegkundige niveau 4 en je bent BIG geregistreerd. Inschrijving in het kwaliteitsregister V&VN is een pré, evenals ervaring in de oncologische en / of palliatieve zorg.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

  • Werken met waardering in een deskundig en informeel team waar we er voor elkaar zijn.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. € 2.858,27 max € 3.848,27 op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van de inmiddels door jou opgedane werkervaring. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over- / vakantie uren of vakantiegeld / eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.