Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

Opleidingshoofd KMO 100%

Karel de Grote HogeschoolAntwerpen, BE

2 dagen geleden

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 14500 studenten professioneel begeleid door 1600 medewerkers over 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden en 6 onderzoekscentra.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar groei van mensen, samenwerken en inclusie centraal staan? Ben jij een bevlogen leider met een hart voor mensen en onderwijs? Wil jij jouw expertise inzetten om de volgende generatie KMO-managers op te leiden? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat is jouw rol?

Je bouwt mee aan het KdG-verhaal. Als opleidingshoofd sta je in voor de leiding en ontwikkeling van de kwaliteitsvolle bacheloropleiding KMO-management. Samen met je team van ongeveer 20 docenten begeleid je 450 studenten tot competente professionals, in lijn van de verwachtingen van het werkveld.

Wat doe je concreet?

Je bent in de eerste plaats een echte people manager . Je coacht, motiveert, geeft richting en stuurt je team aan. Je creëert een inspirerende werkomgeving, kruisbestuiving en een hecht team met talentvolle medewerkers.
Je bepaalt de visie en strategie van de opleiding gericht op de groei van studenten en de noden van de snel veranderende arbeidsmarkt. Je implementeert deze in een (meer)jarenplan.
Je bouwt samen met je team een toekomstgericht en innovatief curriculum , zowel inhoudelijk als onderwijskundig, met oog voor kwaliteitszorg en een optimaal leerrendement van de student.
Je zorgt voor een goede werking van de opleiding, een vlotte informatiedoorstroom en samenwerking met diensten. Je organiseert de opleiding binnen het beschikbare budget.
Je bouwt een betrokken partnernetwerk uit. Je zorgt voor een duidelijke profilering samen met collega opleidingshoofden in de ondernemerscluster. Je vertegenwoordigt de opleiding op externe fora.
Je werkt nauw samen met de collega-opleidingshoofden van de onderwijsgroep Management en IT. Je draagt bij aan het campusbrede en KdG beleid. Je werkt mee aan projecten en participeert aan overleg over de grenzen van je onderwijsgroep heen.

Je bent werkzaam op campus Groenplaats, de directeur van de onderwijsgroep Management & IT is je leidinggevende.

Wie ben je?

Een ontwikkelingsgerichte coach die medewerkers inzet op hun talenten, hen ruimte en vertrouwen geeft. Je gelooft dat de output van een team meer is dan de individuele inzet. Je stimuleert persoonlijk leiderschap, groei en kennisdeling.

Een resultaatsgerichte en inspirerende leider die evoluties in de sector, lokaal en internationaal, en in toekomstgericht onderwijs volgt, samen met stakeholders een verhaal schrijft en erin slaagt een gedragen visie te implementeren.

Iemand die vertrekt vanuit leerrendement en motivatie van studenten . Je bent gedreven door onderwijs en gaat actief met studenten in gesprek.

Je zet in op diversiteit en inclusie en bent je bewust van de meerwaarde en gevoeligheid van deze thema’s.

Als overtuigde ambassadeur zet je je netwerk maximaal in om doelstellingen te bereiken. Je kan toekomstige evoluties in de sector en in onderwijs mee beïnvloeden en erop anticiperen.

Je houdt focus op doelen en resultaten , ook onder tijdsdruk. Je werkt gestructureerd en bent goed in plannen en organiseren. Je kan snel de essentie uit een veelheid van informatie halen en inzichten helder overbrengen.

Een teamspeler met oog voor kennisdeling en het creëren van synergiën over opleidingen heen. Je werkt mee aan KdG-brede ontwikkelingen en versterkt vanuit je opleiding onze hogeschool.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. Je hebt enkele jaren bagage als leidinggevende. Ervaring met praktijkgericht hoger onderwijs en affiniteit met de profielen van onze bacheloropleiding KMO-management zijn een absolute plus.

Wat bieden wij jou?

Je start zo snel mogelijk na selectie in een voltijdse opdracht met een langetermijn-engagement. Dit vertaalt zich voor nieuwe medewerkers in twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.

Je ontvangt een loon in functie van je ervaring binnen het barema A31, salarisschaal 589.

Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

Kmo • Antwerpen, BE