HR Officer

Functieomschrijving

Het takenpakket van deze  HR Officer  is minstens gevarieerd te noemen. Een kleine selectie uit je dagelijkse taken :

• Uitvoeren van diverse administratieve taken met betrekking tot individuele personeelsdossiers .
• Taken zoals het invoeren en bijwerken van informatie, voorbereiden van loonafrekeningen , opvolgen en verwerken van afwezigheden , opstellen van sociale documenten , en beheer van opleidingen en in-company sociale events.
• Inwerken in de maandelijkse loonafsluit , inclusief opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekering , afrekening van maaltijdcheques en ecocheques, en opmaak en opvolging van uurroosters .
• Opvolgen van kandidaten en plannen van afspraken bij aanwervingen .
• Coördinatie van het onthaal in samenwerking met andere betrokken diensten.
• Administratieve ondersteuning bij diverse projecten binnen de HR-dienst, waaronder arbeidsreglement, huishoudelijk reglement, CAO’s, en documentatie voor ondernemingsraad en CPBW.
• Opbouwen naar een helpdeskfunctie voor vragen met betrekking tot personeelszaken in de ruimste zin van het woord.

Profiel

De ideale kandidaat heeft een bachelor-diploma in een HR-gerelateerde richting . Of je nu aan het begin van je carrière staat en nog zoekende bent, of je hebt al enige werkervaring opgedaan, waarbij je voorkeur uitgaat naar administratieve ondersteuning.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant is een gewaardeerde partner voor de textielindustrie op het gebied van onderzoek, innovatie, consulting en testing rond textielproducten en –processen.

Voor de versterking van hun HR team (standplaats zetel Zwijnaarde) zijn we op zoek naar een HR Officer .

Aanbod

Onze klant biedt  mooie groeikansen in een dynamische personeelsdienst  met een aantal uitdagingen voor de toekomst.