Chef de service - Gestionnaire Payroll (m / f)
Rejoindre MMI, c'est rejoindre une institution qui place son énergie dans le maintien et l'évolution de l'autonomie de chacun et porte à cœur l'épanouissement individuel et collectif de ses bénéficiaires et de ses travailleurs.
En résumé, MMI c'est :
44 années d'humanité, d'expérience et d'expertise au service des personnes dans leur recherche d'autonomie
4 axes de travail : les aînés, la petite enfance, le polyhandicap et les services à domicile
6 pôles géographiques : Neufvilles, Soignies, Saint-Ghislain, Bruxelles, Montignies-sur Sambre et Perwez
1800 bénéficiaires de tous âges et aux niveaux d'autonomie variés
Plus de 1000 collaborateurs
Une réflexion continue sur les défis de demain
Mission
En tant que responsable du payroll, vous assurez la gestion rigoureuse et ponctuelle des rémunérations du personnel et vous encadrez l’équipe en place (3 personnes)
- Vous assurez la gestion des salaires et du travail y afférent
Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement des travailleurs dans les délais établisVous gérez les subsides emplois (Maribels, projets 600, …)Vous calculez les congés payés, les dispenses de prestation, etc.Vous encadrez et soutenez l’équipe payrollVous veillez à la bonne répartition du travail entre les membres de l’équipe
Vous gérez les horaires de travail de votre équipe de manière équitable, en veillant à garantir la continuité du serviceVous motivez votre équipe tout en fournissant des consignes claires pour une collaboration optimaleVous suivez la réglementation sociale de près, vous informez vos collaborateurs des changements et vous veillez à l’application de celle-ciVous identifiez des obstacles dans les processus et vous proposez des améliorationsVous travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat social, le service comptabilité et le fournisseur de logiciel horaireVous élaborez les reporting RHVous collaborez avec le Directeur RH pour optimiser les processus et assurer une gestion efficace de l’équipeProfil
Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation Ressources Humaines ou d’une expérience équivalenteVous disposez de solides compétences et d’une expérience probante en calcul de salairesVous avez une connaissance approfondie de la législation sociale propre aux différents secteurs d’activités de MMI et de ses ASBL sœurs (soins, petite enfance, handicap, services à domicile)Vous avez d’excellentes aptitudes en gestion d’équipeVous maitrisez les outils de gestion RH (Toba HR, Presta, Gap, suite Office …)Vous communiquez facilement et savez fixer un cadre clairVous travaillez de manière autonome avec méthode, rigueur et discrétionVous êtes capable de piloter et mettre en œuvre des processus de changement et d’accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiquesVous adhérez au projet de vie institutionnel et aux valeurs de MMINous vous offrons
Un contrat à durée indéterminée à temps pleinUn cadre de travail épanouissant, permettant de développer vos compétencesUne rémunération selon le barème-IFIC chez un employeur stableUn remboursement forfaitaire de vos déplacements domicile-travail à un tarif plus élevé que celui prévu légalementLa valorisation des années d’anciennetéUne prime et un cadeau de fin d’annéeUn compte sur la plateforme de réductions «Benefits at Work » améliorant votre pouvoir d’achat dans de nombreux magasinsUne direction humaine à votre écoute au moindre souciUne formation continue assurée et encouragée par la directionIntéressé(e) de mettre vos talents au service d'une aventure Humaine ?
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