Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Site Technician

Site Technician

DailyStaffWorks BelgiumBrussels, Brussels, BE
30+ dagen geleden
Salaris
€ 32.000,00–€ 48.000,00 jaarlijks
Vacaturetype
  • Quick Apply
Functieomschrijving

Vacature : Site Technician

Locatie : Brussel

Uren : 32-40

Salaris : €2666,- tot €4200,-

Solliciteer nu en ontvang binnen maximum 2 werkdagen reactie!

Stap in de Wereld van Technisch Onderhoud Waar Jouw Vaardigheden Centraal Staan!  Als Site Technician bij Imtech Maintenance ben je de spil in het efficiënt en effectief beheren van technische installaties. Jouw expertise in HVAC en sturingsinstallaties is de sleutel tot onze uitmuntende service. Klaar om jouw stempel te drukken? Lees verder!

Als Site Technician word je een essentieel onderdeel van ons dynamische maintenance team, waar jouw technische vaardigheden en inzichten direct bijdragen aan de tevredenheid van onze klanten en de optimalisatie van hun installaties.

Jouw Verantwoordelijkheden :

  • Technische Expert :  Blijf up-to-date met de nieuwste trends en innovaties in HVAC en sturingsinstallaties en deel jouw kennis proactief met het team.
  • Onderhoud & Reparaties :  Neem de leiding in het uitvoeren en beheren van preventief en correctief onderhoud, waarbij kwaliteit en efficiëntie voorop staan.
  • Klantinteractie :  Werk nauw samen met onze klanten, begrijp hun behoeften en zorg voor oplossingen die de verwachtingen overtreffen.
  • Rapportage & Analyse :  Monitor en rapporteer over de prestaties van de installaties en draag bij aan continue verbeteringsinitiatieven.
  • Veiligheid & Compliance :  Zorg voor naleving van veiligheidsnormen en -protocollen, en bevorder een cultuur van veiligheid en verantwoordelijkheid.
  • Noodrespons :  Wees altijd klaar om snel en effectief te reageren op noodsituaties en storingen, en zorg voor minimale downtime.

Requirements

  • Diploma . Je hebt een technische opleiding genoten, met expertise in HVAC en sturingsinstallaties.
  • Ervaring . Je hebt al enkele jaren ervaring.
  • Goede kennis van het Nederlands.  Engels of Frans is een pluspunt.
  • Teamplayer.  Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
  • Communicatie . Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
  • Empathisch vermogen . Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
  • Flexibiliteit . Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
  • Gedrevenheid . Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
  • Plezier.  Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.
  • Benefits

  • Salarispakket 2666-4200 . Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
  • Flexibiliteit.  Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
  • C-Academy . Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
  • Snelheid.  Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
  • Geen micromanaging . Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
  • Unieke groeimogelijkheden . Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
  • Innovatie . Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
  • Tonnen leuke activiteiten . We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
  • Sollicitatieprocedure :

    Zodra je solliciteert, hoor je binnen 2 werkdagen van ons. Als er een klik is, plannen we een telefonische kennismaking. Bij wederzijdse interesse stellen we je voor aan de opdrachtgever. Binnen 5 werkdagen weet je of je op gesprek mag. Het sollicitatieproces omvat één of soms twee gesprekken. Wij bieden tips en ondersteuning. Als alles goed gaat, starten de contractbesprekingen. Wij staan je bij in dit proces. Daarna begint jouw nieuwe uitdaging bij de opdrachtgever : )