Taken en verantwoordelijkheden Onze klant is een vaste waarde in de regio en een toonaangevende speler in de voedingssector.
Als onderhoudsmonteur bij onze klant is het je verantwoordelijkheid om te zorgen voor een maximale continuïteit en optimale werking van installaties door preventief en curatief mechanisch onderhoud uit te voeren. Je houdt hierbij rekening met veiligheid, milieu, kwaliteit en energie-efficiëntie.
Verantwoordelijkheden :
Preventief onderhoud (ongepland) :
- Controlerondes lopen en (dreigende) mankementen signaleren
- Storingen analyseren en oplossen indien mogelijk, anders rapporteren
- Ingrijpen bij urgente situaties in overleg met productie en leidinggevende
Preventief onderhoud (gepland) :
Uitvoeren van taken volgens onderhoudsplanMachineonderdelen ophalen en vervangenInstallaties smeren, monteren en reviserenSignaleren van bijzonderheden aan leidinggevende of voorman productie.Oplossen van storingen :
Storingen analyseren en prioriteiten bepalenDirect ingrijpen om impact te beperkenOverleggen over noodzaak van externe specialistenAssisteren bij interventies en technische kennis uitbreiden.Profiel kandidaat Algemene technische kennis
Grondige kennis mechanica, hydraulisch en pneumatisch, basiskennis elektriciteitAlgemene technische kennis van de installaties en processen in de toegewezen afdelingenToegepaste kennis van de geldende richtlijnen en voorschriften inzake rendement, (voedsel-)veiligheid, kwaliteit, milieu en energie , HACCP, LMRA, LOTOTO, 6S, werkvergunningenToegepaste kennis van standaard PC en bedrijfsspecifieke software.Technische vaardigheden
De)monteren van onderdelen, vaststellen van elektromechanische defecten ook op locatieGebruiken van diverse meet apparatuur. Met inzicht veiligstellen van installaties in productieReviseren van onderdelen,etc.. in atelier of aan de lijnMet precisie en technisch inzicht samenstellen van complexe mechanische onderdelenRijden met heftruck en hoogtewerker, gebruik van takel en tilhulpmiddelenBedienen van PC en randapparatuur.Geboden wordt Naast een vast contract bieden onze klant :
uurloon van ca € 20 per uurmeteen een vast contract van onbepaalde duur38 uren per week met 20 verlofdagen en 10 cao-dagenMaaltijdcheques van €8AnciënniteitsverlofFietslease via KBCHospitalisatieverzekeringVerzekering 'gewaarborgd inkomen'EindejaarspremieEcochequesGeschenkenchequeCAO 90 (max. €850 per jaar)Doorgroeimogelijkheden! (75% van de managers intern is doorgegroeid)Fietsleasing en fietsvergoeding.