Ingénieur(e) Méthodes et Industrialisation (H / F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

Description de poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e ingénieur.e méthodes et industrialisation (H / F) pour intégrer en projet un de nos clients.

Rattaché

• e au Responsable méthodes, vos missions principales seront les suivantes :
• Piloter techniquement les dossiers d’industrialisation
• Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l’ERP
• Participer au développement et la mise au point de machines prototypes
• Coordonner l’ensemble des services (programme, R&D, achats, production, qualité…)
• Gérer les sous-traitants travaillant sur la ligne produit
• Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe
• Rédiger les plans de contrôle et les dossiers FAI en collaboration avec le service Qualité
• Piloter la réalisation des actions d’amélioration et mettre à jour l’analyse de risques (AMDEC)
• Participer à la résolution des NC récurrentes en phase d’industrialisation
• S’assurer auprès de la qualité de la validation des qualifications
• Être le garant du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais
• Assurer le reporting auprès du Responsable Bureau d’Etudes.

Afin de résoudre les problèmes de production, de nombreuses compétences d’enquête et d’analyse, ainsi que des études sur le terrain sont sollicitées.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de Bac+5 idéalement en cycle ingénieur vous justifiez d'une expérience en Méthodes et / ou Industrialisation.

Pour accompagner l’équipe, vous êtes autonome sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.