Wat ga je doen?
Als Talent Expert ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze huidige en nieuwe medewerkers. Je weet hoe je de verbinding moet maken met talenten en kandidaten.Je hebt een voorliefde voor recruitment van bediendeprofielen in zeer diverse functiegebieden (Management, Sales, Office, R&D, Techniek…)De echte uitdaging zit voor jou in het vinden van unieke profielen en 360 graden recruitment. Jouw taken Schrijven van vacaturetekstenInstroom creërenHuntingOpzetten van recruteringscampagnesEmployer brandingAfnemen van assessments via bestaand ATS-systeemInterpretatie van assessmentAdviesrapporten schrijvenHet opbouwen van een netwerkMeedenken over een wervingsstrategieDeelnemen aan netwerkevenementen en contacten onderhouden met externe partners om de pool van potentiële kandidaten uit te breiden.Opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met externe partners en leveranciers, zoals onderwijsinstellingen, LinkedIn,…Blijven leren en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van Talent Acquisition.
Wie ben jij? m / v / x
Opleiding : Bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting
Vakkennis : Minstens 10 jaar ervaring in een hr omgeving in de bedrijfswereld waarvan 5 jaar als recruteerder
Talenkennis : Een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
Attesten : /
Wat bieden wij jou?