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HR Manager

HR Manager

IMPACT JobsLeuze-en-Hainaut
30+ dagen geleden
Functieomschrijving

L’Entreprise

Société agroalimentaire située sur Leuze-en-Hainaut.

Le Poste

Concevoir et accompagner la politique RH :

  • Vous supervisez les activités de votre pôle en tenant compte des priorités, des compétences de chacun et des besoins des clients internes et externes.
  • Vous concevez la mise en œuvre des projets RH transversaux de l'entreprise, assurez leur suivi et contribuez à leur amélioration continue pour garantir une exécution efficace et innovante.
  • Vous maintenez et participez à la sérénité du climat social et soutenez le HR Director en matière de concertation sociale.

Assurer la gestion quotidienne RH :

  • Vous supervisez, en tant que spécialiste, l'application de la législation sociale dans les procédures et processus du pôle.
  • Vous définissez et actualisez la politique de gestion de la paie et de l'administration du personnel.
  • Vous assurez un coaching régulier et accompagnez l'évolution de vos collaborateurs pour développer leurs compétences et garantir une dynamique d'équipe efficace.
  • Vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et la résolution des problématiques RH spécifiques aux ouvriers.
  • Vous maintenez votre propre sécurité et celle de vos collègues conformément aux instructions et aux règles de l'entreprise.

    • Le Profil

  • Vous possédez un diplôme universitaire, de préférence en Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.
  • Vous avez au minimum 8 ans d’expérience dans un département Ressources Humaines.
  • Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale belge.
  • Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe.
  • Vous avez une bonne gestion du stress.
  • Vous parlez parfaitement français et avez de bonnes connaissances en anglais. (Le néerlandais est un atout)

    • L'offre

  • Une fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise leader sur son marché.
  • Un climat de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et toujours en recherche d’innovations.
  • Des opportunités de formation et des perspectives de progression.
  • Un salaire en accord avec votre expérience.
  • Des avantages extra-légaux attractifs !