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Head of Product Management Europe
Pour piloter sa stratégie produit en Europe, BEA est à la recherche d’un(e) Head of Product Management, basé(e) à Liège (Belgique). Ce poste clé consiste à structurer et diriger le département Product Management, en développant une offre innovante et compétitive répondant aux besoins de nos clients dans nos secteurs stratégiques (Pedestrian Entrance Sensors / Industrial Door and Gate Sensors / Factory and Logistic Automation Solutions). Vous serez responsable de maximiser la croissance et la rentabilité de ces segments d’activité, de garantir l’alignement stratégique produit avec les objectifs de l’entreprise et de collaborer étroitement avec le Directeur Marketing Europe.
Mission
Développement et gestion de la stratégie produit :
- Élaborer une vision produit alignée sur les objectifs de l'entreprise et les attentes du marché.
- Identifier les besoins des clients, les opportunités de marché et les nouvelles idées de produits.
- Construire et maintenir une roadmap produit avec des business cases validés pour décision (GO / NO GO).
- Assurer une gestion optimale du cycle de vie des produits (développement, lancement, croissance, maturité, déclin).
- Garantir la cohérence des produits avec la stratégie de l’entreprise et les autres Business Units.
Expertise marché et normes :
Réaliser des études approfondies pour comprendre les besoins clients et les tendances du marché.Participer aux comités normatifs et influencer les normes pour favoriser l’entreprise.Garantir la conformité des produits aux réglementations tout en utilisant cette expertise comme un avantage concurrentiel.Capter les insights du terrain pour affiner les stratégies produits et orienter les innovations.Collaboration inter-départementale et avec le Directeur Marketing Europe :
Travailler étroitement avec le Directeur Marketing Europe pour aligner les stratégies produit et marketing.Collaborer avec les équipes R&D, ventes, marketing communication et support technique pour garantir l’adéquation des produits aux besoins du marché.Fournir des exigences claires et des feedbacks continus pour assurer l’alignement et l’efficacité des projets.Assurer une coordination régulière avec toutes les parties prenantes internes et externes.Validation des produits sur le marché :
Évaluer si les produits développés répondent aux attentes du marché, en fonction des besoins clients, des normes et des performances attendues.Recueillir des retours terrain après le lancement des produits pour ajuster ou améliorer les solutions proposées.Collaborer avec les équipes commerciales et le support technique pour garantir que les produits apportent une réelle valeur ajoutée sur le marché.Leadership et développement du département :
Diriger et motiver l’équipe Product Management pour atteindre les objectifs de l’entreprise.Instaurer une culture d’innovation, de collaboration et de performance au sein de l’équipe.Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel via du coaching et du mentoring.Promouvoir une énergie positive et renforcer l’esprit d’équipe pour représenter le département comme un pilier stratégique.Optimisation et rentabilité :
Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies pour maximiser leur rentabilité et leur impact.Assurer la cohérence et la compétitivité du portefeuille produit.Encourager l’idéation pour développer des solutions qui anticipent les besoins futurs du marché.Structuration et optimisation des processus :
Analyser, formaliser et optimiser les processus du département Product Management en collaboration avec l’équipe et les parties prenantes.Mettre en œuvre des outils efficaces pour suivre les progrès, les performances et la gestion des produits.Développer une structure évolutive qui accompagne la croissance de l’entreprise.Vos compétences et vos qualités
Formation et expérience :
Diplôme universitaire en ingénierie ou domaine connexe.Expérience avérée (10+ ans) en gestion de produit, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Expérience probante dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire.Compétences techniques :
Expertise en développement de roadmap produit et gestion de cycle de vie.Expérience stratégie produit et mise sur le marché.Compétences comportementales :
Leadership inspirant et capacité à motiver une équipe.Vision stratégique produit et esprit analytique pour piloter des projets complexes.Excellentes compétences en communication et collaboration interdépartementale.Capacité à structurer et optimiser des processus tout en anticipant les besoins du marché.Compétences linguistiques :
Maîtrise du français (C1) et de l’anglais (C1). Une troisième langue (allemand ou espagnol) est un atout.Notre offre
Nous offrons un package salarial compétitif qui comprend des avantages extra-légaux ( voiture de société, téléphone, chèques-repas, écochèques, bonus collectif ainsi que bonus individuel, 13e mois, télétravail, assurance hospitalisation , assurance groupe , etc. ). Cerise sur le gâteau : vous rejoindrez une équipe en or animée par un esprit de collaboration et une gourmandise sans fin.BEA offre 5 jours de congés supplémentaires en plus des 20 jours de congés payés légaux.Nous offrons 14 semaines de congés pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe.Un comité des fêtes très actif se charge de ponctuer les journées de travail par des événements et des afterworks festifs.Nous offrons une série de programmes de formation pour vous faire découvrir l’entreprise, vos collègues et pour que vous compreniez nos produits et leurs applications.Travailler chez BEA, c’est travailler dans une entreprise technologique en pleine croissance.BEA, c’est aussi un environnement de travail agréable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie privée.A propos de BEA
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, près de 700 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA.
Nos produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. BEA étend également sa gamme de services à de nouveaux marchés où nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. BEA propose désormais une gamme de produits dans les domaines du contrôle d’accès, de la porte industrielle et du transport de personnes. Tourné vers l’avenir, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules et l’automatisation de la logistique.
BEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap.
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