Candidature spontanée

UNE OPPORTUNITÉ À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS !

Candidature spontanée

Choisir Connected Minds, c'est opter pour un accompagnement humain et expert. Notre approche personnalisée valorise votre parcours, alignant vos compétences avec des défis sur mesure. Avancez vers des opportunités qui enrichissent votre carrière avec notre équipe dédiée.

Choisir Connected Minds pour la suite de votre carrière ?

Quels critères utilisez-vous pour évaluer les candidats et quelles sont les valeurs de Connected Minds ?

Chez Connected Minds, la sélection des candidats inclut des entretiens basés sur les compétences (méthodologie STARR) et l'évaluation de la motivation, des valeurs et de l'adéquation culturelle. Des tests psychométriques sont également utilisés. Nos valeurs - connexion, curiosité, audace, innovation et empathie - orientent notre recherche de candidats alignés avec notre culture.

Comment procédez-vous pour trouver le meilleur poste pour chaque candidat ?

Nous utilisons un processus de recherche rigoureux et personnalisé, en analysant d'abord les besoins du client puis en identifiant et évaluant les meilleurs candidats potentiels.

Comment Connected Minds reste-t-elle à la pointe des tendances émergentes en recrutement ?

Nous investissons dans la formation continue, l'adoption de nouvelles technologies et la compréhension des besoins des candidats de haut niveau pour rester à la pointe de l'industrie.

Prêt pour le prochain grand pas dans votre carrière ? Postulez avec Connected Minds !