Senior Recruitment Consultant

Ergon is op zoek naar een Senior Consultant voor het kantoor in Tervuren. Je krijgt er de kans een A tot Z-rol op te nemen en dit in combinatie met de nodige verantwoordelijkheid en strategisch denken op kantoorniveau. Je zoekt mee naar de perfecte match tussen klant en kandidaat alsook tussen klant en Ergon.

Meer specifiek betekent dit het volgende :

• Je verzorgt de opmaak en publicatie van jobomschrijvingen op diverse kanalen.  Zodra er inkomende sollicaties zijn, selecteer je de juiste kandidaten volgens de verwachtingen van de klant;
• Daarnaast sta je in voor de gerichte, actieve zoektocht naar kandidaten aan de hand van diverse kanalen zoals de verschillende jobsites en LinkedIn. Als search expert draag jij bij tot de kwalitatieve voorstelling van kandidaten;
• Na een screening van de kandidaten, die beantwoorden aan de behoeftes van jouw klant, nodig je hen uit voor een diepte-interview. Tijdens dit gesprek hanteer je de verschillende interviewtechnieken;
• Als Account Manager van jouw klanten ben jij verantwoordelijk voor de voorstelling van de kandidaat. Belangrijke Key Accounts en / of zwaardere profielen worden door jou verder opgevolgd;
• Bijkomend ben je verantwoordelijk voor de opvolging van A tot Z van je klanten- en kandidatendossiers : contact met kandidaten en klanten waar de stand van zaken wordt meegedeeld, feedback omtrent de selectieprocedure, inplannen van gesprekken, enz.;
• Als Ergon consultant ontwikkel je gaandeweg een nauw contact met je bestaande klanten waarin je steeds streeft naar kwaliteit en excellentie;
• Om verdere groei van het kantoor te verzekeren, draag je actief bij tot de commerciële en operationele ontwikkeling van onze activiteiten via prospectie en klantenbezoeken. Je bezoekt regelmatig de bestaande klanten en ontmoet nieuwe prospecten in persoon waar je Ergon als kwalitatieve dienstverlener toelicht;
• Als Senior heb je tot slot oog voor nieuwe business opportuniteiten en deel je deze met het team;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de kantoorverantwoordelijke.

Functie-eisen

Je beschikt over een bachelor- en / of masterdiploma in een relevante richting;

Je kan terugblikken op een relevante, stabiele B2B-Saleservaring ;

Je hebt een passie voor recruitment en wenst hierin graag resultaten te behalen;

Je bent vlot in het Nederlands, Frans en Engels;

Je bent een echte teamplayer, geëngageerd en proactief;

Je bent commercieel ingesteld en je werkt efficiënt je dossiers af;

Als entrepreneur wens je ons groeiverhaal mee verder te zetten. Je wil je investeren in een jonge onderneming die mooie perspectieven biedt.

Arbeidsvoorwaarden