Description
- Managen van omvangrijk salesteam (-tal FTE’s)
- Commerciële strategie ontwikkelen en implementeren
- Marktbenaderingsstrategie bepalen en bewaken
- Cross-functionele rol met verschillende teams en stakeholders, zowel intern als extern
- Financiële doelen zetten en beheren
- Gedeeltelijke P&L verantwoordelijkheid voor salesbudget en marge
- Deel van Belgisch Managementteam, leiding over de commerciële agenda
Profile
Minimaal jaar ervaring in een leidinggevende commerciële rolBewezen strategische en people management vaardigheden, in staat om teams te coachen, te stimuleren, ontwikkelen en te laten presterenUitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardighedenSterke leiderschapservaringZeer commercieel, contractueel en financieel onderlegdIn staat om best practice-systemen en -procedures te implementerenSterke ervaring op gebied van corporate governanceOffer
Een zeer uitdagende rol met impact binnen een groeiende organisatie met internationale scope.