LA VILLE DE NIVELLES RECRUTE
UN GRADUE SPECIFIQUE « INFORMATIQUE » (M / F / X) – NIVEAU B1 - STATUTAIRE
Mission
Dans le respect de la hiérarchie, des budgets accordés, des procédures et des règlements en vigueur, l'employé bachelier spécifique du service « Informatique » assure la mise en service et le bon fonctionnement d’un parc informatique (serveurs, postes de travail, logiciels, périphériques …).
Activités
Gestion du système d'exploitation informatique
- Installer et configurer les systèmes d’exploitation et les logiciels
- Effectuer les contrôles et réglages préalables à la mise en service des installations
- Assurer la maintenance et les mises à jour des systèmes d’exploitation et des logiciels
- Optimiser les traitements informatiques
- Sauvegarder les données et assurer la sécurité du réseau
- Planifier et contrôler l’exécution des tâches d’exploitation
- Effectuer le diagnostic des dysfonctionnements
- Remédier aux dysfonctionnements
- Documenter les activités et dysfonctionnements
- Rechercher et prendre en charge les nouvelles applications
- Mettre à jour et rédiger des notices techniques ou de la documentation
Gestion de projet
Réaliser des études d’opportunitéMener des négociationsDéterminer une solution technique adaptéeEffectuer des analyses fonctionnellesEtablir un cahier des charges en collaboration avec la section « Marchés publics »Superviser la réalisation de projetsProcéder à l’évaluation du projetGestion du matériel
Gérer, maintenir et faire évoluer le parc (matériel, logiciel et télécommunication)Gérer des stocksParticiper à la gestion des marchés publics dans le cadre des achats informatiques en collaboration avec la section « Marchés publics »Soutien aux utilisateurs
Conseiller, assister et former les utilisateursOffrir une assistance et un suivi techniqueConditions de recrutement et qualifications
Etre citoyen de l’Union européenneJouir des droits civils et politiques et être d’une conduite répondant aux exigences de la fonctionEtre reconnu physiquement apte par l’organisme désigné par le Collège communalÊtre titulaire d’un diplôme de gradué(e) en informatique ou équivalent, délivré par un établissement d’enseignement de plein exercice ou par un établissement de cours de promotion socialeRéussir les épreuves de sélectionProfil et savoir-faire
Savoir
Principes, théories et techniques liés au métierConnaissance budgétaire généraleConnaissance du fonctionnement de la communeSavoir-faire
Expertise dans son domaine de compétenceAisance de communicationPrise de décision dans un système complexeSens de l’organisationSavoir-être
Rigueur, précisionSens de l'observationEsprit d'analyseSens des responsabilitésAutonomieServiabilité, capacité de collaborationEsprit d'équipeÉpreuves de sélection
1° une épreuve écrite éliminatoire (cotation sur 100) comportant :
Epreuve portant sur la formation générale, consistant en une synthèse et un commentaire d'une conférence sur un sujet d'ordre général au niveau de l'enseignement supérieurs sans prise de note ;Connaissance des institutions belges (État, Régions, Communautés, Provinces, Communes) et des principaux organes de la Commune.2° une seconde épreuve écrite éliminatoire (cotation sur 100) portant :
réseaux TCP / IP – fondamentaux de TCP / IP - configuration et résolution de problèmes TCP / IPWindows Server : gérer un environnement système basé sur les plates-formes Microsoft Windows Server (installation, configuration et maintenance Windows Server)Windows Client : installation, configuration, maintenance, support utilisateurs et résolution des problèmes liés au système d'exploitation Windows Client et aux applications fonctionnant sur la plate-forme client WindowsLinux : gérer un environnement système basé sur les plates-formes Linux (installation, configuration et maintenance)connaissances des ordinateurs : installation, entretien et maintenance de l'infrastructure informatique PC dans l'organisationconnaissance des outils bureautiques, des solutions de virtualisation et de sécurité réseau3° une épreuve orale (cotation sur 100) : entretien à bâtons rompus sur des sujets d’ordre général, d’actualité, scolaires ou professionnels, permettant d’apprécier la motivation, la maturité, la culture générale du candidat.
Les conditions de réussite des examens sont fixées comme suit :
minimum requis dans chaque épreuve : 50% des pointsminimum requis pour l’ensemble de l’examen : 60% des points.chaque épreuve est éliminatoire.Rémunération
Échelle barémique B1 – 37.137,04€ bruts annuels minimum (si aucune ancienneté valorisable).
Possibilité de reprise d'ancienneté barémique de 10 années maximum dans le secteur privé et de toutes les années effectuées dans le secteur public, pour une fonction valorisable.
Avantages
Nous offrons un cadre de travail dynamique et bienveillant :
équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : 38h / semaine, 26 jours de congés par an minimum + 3 jours de congés extra- légauxpossibilité de télétravailprix attractif pour une assurance hospitalisationdivers avantages sociaux via le Service social collectifévénements conviviauxEt parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en communprime de vélo : 0,35 € / kmchèques-repas d’une valeur de 6€allocation de foyer / résidenceintervention pour le télétravail structurel (forfait mensuel de 25€ / mois pour un jour de télétravail / semaine)prime de fin d’année et pécule de vacancesDe plus, vous bénéficiez de diverses offres de formation, d’entretiens d’évaluation, de possibilités d’évolution de carrière...
Des renseignements complémentaires administratifs peuvent être obtenus auprès du service des Ressources Humaines (), de 8h30 à 12h00 ou du service Informatique ().
Sous peine d’irrecevabilité , les candidatures accompagnées de votre CV, doivent être adressées, par recommandé postal, au Collège communal - Place Albert 1er, 2 - 1400 NIVELLES, pour le 22 / 11 / 2024 au plus tard, accompagnées des pièces justificatives (extrait acte de naissance - copie du diplôme - extrait du casier judiciaire).
Nivelles, le 08 / 10 / 2024
Par ordonnance,
La Directrice générale, Le Bourgmestre,
Valérie COURTAIN Pierre HUART