Kierownik ds. dokumentacji

Kierownik ds. dokumentacji

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja zakończenia montażu mechanicznego systemów (rurociągi, zbiorniki, pompy, wymienniki ciepła)
• Monitorowanie postępu prac instalacyjnych
• Weryfikacja kompletności robót na podstawie dokumentacji technicznej (P&ID, izometrie)
• Zbieranie i zatwierdzanie pakietów MC (Mechanical Completion Packages)
• Udział w testach ciśnieniowych (hydrotesty, pneumotesty)
• Koordynacja punch list (lista usterek)
• Współpraca z działami QA / QC, commissioning, budowy, BHP oraz dostawcami
• Dokumentacja, archiwizacja, raportowanie
• Udział w audytach i przekazywaniu systemów do commissioning
• Zapewnienie zgodności z normami (ASME, API, EN, PED) oraz procedurami HSE

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Dodatkowe informacje

VERUMQS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Verumqs to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w zatrudnianiu pracowników w branży spawalnictwa i kontroli jakości. Łączymy pracodawców z wykwalifikowanymi specjalistami, dbając o szybkość, rzetelność i dopasowanie do potrzeb rynku. Najnowsze oferty pracy publikujemy na job boardzie workeeon.com. Zapraszamy do kontaktu!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VERUMQS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w : ul. Karola Szymanowskiego 35, 21-500 Biała Podlaska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : ms@workeeon.com.